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¿Cómo es trabajar en PwC?

162 publicados (70 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.44
  • Remuneración y beneficios
    2.64
  • Oportunidad de carrera
    3.76
  • Cultura de la empresa
    3.75
  • Calidad de vida
    2.88

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace casi 2 años

    Ex-empleado, salió en 2016


    Pros: Destaco la flexibilidad en los horarios. Consideró muy valorada por el mercado la experiencia en pwc. Otro aspecto positivo es el plan de carrera ágil que permite acceder a posiciones gerencial es en promedio más pronto que una compañía u otro rubro

    Contras: Bajos salarios. Mucha carga horaria con mucha presión. En muchas ocasiones se deja de lado por completo la vida personal en pos del trabajo lo cual genera un desgaste a largo plazo que hace muy difícil considerar pwc como un trabajo para toda la vida

    Consejos para los directivos: Aumentar los salarios y hacer foco en el equilibrio entre l vida laboral y personal

  • Hace casi 2 años

    Empresa para gente con ganas

    Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Constante aprendizaje. Desafíos constantes, flexibilidad en mi caso para el estudio. Amplia salida laboral, buenos compañeros. Profesionalidad

    Contras: Muchas horas de trabajo, bajo sueldo, demasiadas responsabilidades, limitaciones en la carga de horas dependiendo el proyecto. Inestabilidad horaria

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace casi 2 años

    Sector bancos

    Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Aprendizaje constante, trabajo en grupo, carrera proyectada según niveles, gran respaldo técnico por Pwc, flexibilidad horaria, 20 días de estudio

    Contras: Volúmenes de trabajo por temporada descomunales, mucha rotación, sueldo poco acordé a la responsabilidad, el trato depende del equipo en la mayoría de los casos

    Consejos para los directivos: Traducir la Pwc audit guide, es una herramienta que brinda gran ayuda pero al no ser excluyente el inglés no todos pueden aprovecharla. Prestar atención a los proyectos chicos, en muchos casos las horas presupuestadas no son acordes a lo trabajado. Prestar atención a quienes ascienden por el paso del tiempo sin evaluación que respalde ese ascenso. Que la capacitación no se de en épocas de trimestrales de bancos o en caso de ser necesario en la primera semana. Cursos que requieren muchos días de precensia en época de alta provocan recarga de trabajo en el equipo. Controlar quienes no se tomaron las vacaciones o días de estudio y si es repetida la situación en cierto grupo del estudio, esto no permite el progreso y causa perjuicio.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 2 años

    Una gran experiencia

    Gerente

    Buenos Aires, CF


    Pros: Desarrollo profesional constante y crecimiento acelerado. Capcitación permanente en temas técnicos y en management. Excelente clima laboral y gran grupo humano

    Contras: Inicialmente te parece que el salario es el punto a mejorar que tiene. La brecha inicial es mayor, luego con el rapido crecimiento en el corto plazo se va achicando y se ajusta.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 años

    Genial si es tu primer trabajo y querés aprender

    Joven Profesional

    Buenos Aires, CF


    Pros: En general hay un muy buen ambiente laboral, todos te ayudan mucho cuando recién entras. Hay evaluaciones y posibilidades de ascenso en poco tiempo. Muchos beneficios corporativos.

    Contras: Poco tiempo para la vida, muchas horas extras. Si sos estudiante, se te complica un poco cursar.No es el trabajo mejor remunerado, pero vale la experiencia y el aprendizaje.

    Consejos para los directivos: Mejor remuneración. Distribuir mejor a los empleados para evitar las excesivas horas extras

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 años

    Empleado


    Pros: Flexibilidad horaria /laboral, independencia y calidad de mis compañeros de trabajo. Analisis completo de las compañías y relacionamiento con personas de diatintos niveles dentro de la organización

    Contras: Negativo: Sueldo bajo, inexperiencia por parte de los nuevos ingresantes, pocos beneficios, alta rotación del personal de todas las categorias,

    Consejos para los directivos: Valorar a los profesionales q realizan el trabajo dia a dia, y q se vea reflejado en la remuneración .

  • Hace cerca de 2 años

    Más malo que bueno

    Empleado


    Pros: Bueno para el curriculum y los beneficios que te dan, como los descuentos con las tarjetas de crédito y débito, los gimnasios, tarjeta la nación con diario incluido, etc.

    Contras: Se trabajan muchísimas horas en tiempo de pick, cosa que no siempre te reconocen todas las horas extras qué haces y el sueldo para la cantidad de trabajo y para ser contador es demasiado bajo.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 2 años

    Queman a la gente, juegan con las espectativas de sus empleados

    GerenteEx-empleado, salió en 2013

    Buenos Aires, CF


    Pros: Aprendizaje constante. Política de capacitación acorde al desarrollo esperado. Trampolín para otras empresas, sobre todo clientes del estudio.

    Contras: Bajos salarios, mala calidad de vida. Planes de carrera falsos. Explotación de sus recursos humanos. Ética dudosa. Malas políticas de recursos humanos

    Consejos para los directivos: Ser un poco más humanos y éticos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 2 años

    Bien para una primera experiencia.

    AuditorEx-empleado, salió en 2015

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen lugar para aprender. Posibilidad de hacer carrera. Pasos a seguir para ascender muy bien marcados. Capacitaciones. Trabajar con empresas grandes.

    Contras: Mal salario, por debajo de todos. No hay trabajo en equipo, aunque estén divididos en grupos. Sos uno más, no hay preocupación por retener empleados.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 años

    positiva

    Procesos Specialist

    Buenos Aires, CF


    Pros: ambiente relajado, buen ambiente laboral, gente copada, muy poca gente con malas intenciones, todos tienen ganas de trabajar y dar lo mejor.

    Contras: bajos sueldos, sobreexigen a los empleados, muchas horas extras en temporada alta, poco reconocimiento, no hay ascensos sin favoritismo por parte del gerente

    ¿Recomienda a la empresa?: Si


Información sobre la empresa

PwC

Descripción:PwC (anteriormente PriceWaterhouseCoopers) es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four, junto con Deloitte, KPMG y EY.

Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoria, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global.

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