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¿Cómo es trabajar en PepsiCo?

67 publicados (10 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

3.40
  • Remuneración y beneficios
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    2.70
  • Cultura de la empresa
    2.20
  • Calidad de vida
    2.90

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace más de 1 año

    PepsiCo

    SupervisorEx-empleado, salió en 1999

    Buenos Aires, CF


    Pros: buen ambiente de trabajo entre compañeros, vacaciones de 21 dias, buena obra social, eventos y premios por actitud laboral. buen trato con los directivos medios

    Contras: no tiene nada de positivo, es cualquier cosa, los directivos te tratan mal, el sueldo es malo, son unos negreros. el trato con los empleados es malo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 2 años

    Negativa

    Ayudante de AduanasEx-empleado, salió en 2014


    Pros: Comedor gratis

    Contras: Le falta poner mas atención a los supervisores o encargados de área, no tienen un trato adecuado con el personal y tienden a ser muy groseros.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 2 meses

    Una organización con una cultura muy poco valiosa

    Líder de Talent ManagementEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: El paquete salarial y los beneficios son competitivos El lugar de trabajo es contra tráfico y la oficinas son modernas y luminosas El Comedor es bueno

    Contras: Es una organización que tiene graves problemas para manejar una estrategia a largo plazo, desde por lo menos 5 años pega volantazos sumamente contradictorios y su Cultura y Clima es poco agradable

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 3 meses

    Malo pero seguro

    Corredor

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pago último día habil dan 10 productos mensuales gratis 1 bolsa anual adicional por cumpleaños Trabajo estable buenos compañeros. Te dejan hacer tramites

    Contras: Reuniones matinales y vespertinos en Valentín alsina. Más tareas fuera de convenio Hay que reponer limpiar armado de góndola material pop etc que no están pagos

    Consejos para los directivos: Deberían valorar más al personal.hay muchísima diferencia en los tratos con gente de otros gremios. A los vendedores se los ningunea porque no tienen apoyo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 1 año

    Hoy no es un lugar aspiracional

    ManagerEx-empleado, salió en 2017

    Munro, BA


    Pros: Las personas que trabajan en el día a dia Los Salarios son normales o buenos aunque en los últimos 3 años los aumentos fueron menores a la media de mercado.

    Contras: Mucha inconsistencia entre lo que son y lo que dice no ser Pésimo liderazgo No hay un norte claro No es rentable y eso influye mucho en el ánimo y la autoestima de la gente y el negocio

    Consejos para los directivos: Que el hacer y el decir estén en armonía

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace más de 1 año

    Solo buena. Podría ser mucho mejor.

    Customer Service

    Munro, BA


    Pros: Flexibilidad horario. Semana adicional de vacaciones. Posibilidad de hacer home Office una vez por semana. Un día a la semana ingresar más tarde o salir mas temprano.

    Contras: Poca posibilidad de crecimiento. No hay un escalonamiento claro por el cual se pueda avanzar y hacer una carrera dentro de la organización. Esto conlleva a que quien quiere crecer deje la organización y se lleve el conocimiento.

    Consejos para los directivos: Enfocar más la visión hacia el cecilia y la capacitación de los empleados y acompañar eso con salarios competitivos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 2 años

    La empresa es muy buena , el problema es quien la dirige

    Distribuidor Vendedor

    Villa Carlos Paz, CD


    Pros: Nada es un desorden , no hay control de nada , somos burros , nada funciona bien , siempre pasa algo, los culpables somos los que generamos todo , ellos se borran del mapa!!

    Contras: No valoran el capital humano , los directivos no se involucran , en la problemática de su gente , somos números negativos . No reconocen el sacrificio de los empleados no reconocen sus logros , se los cargan como propios

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 2 años

    Realista

    Operador

    Florida, BA


    Pros: Es una empresa multinacional, en donde el sueldo es bueno y con mucho esfuerzo se consigue poder desarrollarse, los reconocimientos se dan por reclamarlos no por valoración.

    Contras: Los recursos humanos son inhumanos , no tienen respeto por los trabajadores y sus derechos, y lo demuestran descaradamente, se desprecia al trabajador lamentablemente

    Consejos para los directivos: Los mejores resultados se obtienen con los empleados trabajando en un ámbito de respeto que fomente valores y que esos valores los tengan los que dirijan también.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 2 años

    Lugar de trabajo para hacer cv

    Analista de Seguridad e Higiene

    Mar del Plata, BA


    Pros: Buen ambiente con el equipo de trabajo. Buena gente. Libertad para transitar y trabajar con el resto de los sectores. Disponibilidad de recursos diversos

    Contras: Poco reconocimiento a los empleados y comunicación. Mensaje de posibilidad de crecimiento que no se cumplen. Amiguismo y selección a dedo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 2 años

    Renovación

    Empleado


    Pros: Muy poco, los aguinaldos aunque comparado con otros es poco,al igual que el reparto de utilidades,ayuda pero es muy poco,los uniformes están bien

    Contras: Comisión muy baja no se ve redituado cuando uno vende más, presión exagerada para pedir ventas muchas exigencias a la vez por los supervisores

    Consejos para los directivos: Realmente ver a sus vendedores como son, ponerse en su lugar y vean que no sólo es pedir

    ¿Recomienda a la empresa?: No


Información sobre la empresa

PepsiCo