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¿Cómo es trabajar en Hipódromo Argentino de Palermo (HAPSA)?

10 publicados (9 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

2.33
  • Remuneración y beneficios
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    1.13
  • Cultura de la empresa
    1.75
  • Calidad de vida
    1.63

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace cerca de 2 meses

    Ex-empleado, salió en 2017


    Pros: Paga más que otras empresas. Muy buena obra social,..................,. ......... ... ................. ............ .. ..

    Contras: No pagan feriados. Ni horarios nocturnos...

  • Hace 2 meses

    Decepción

    Valet Parking

    Buenos Aires, CF


    Pros: El único punto a favor seria el estacionamiento ya que se complicaría mucho estacionar en la zona. No te exigen trabajar hs extra. Respetan los dias por licencia.

    Contras: No hay posibilidades de crecimiento, las busquedas internas son una mentira. La comida del comedor es malisima. Es sueldo es muy bajo para trabajar en condiciones climáticas desfavorable. Laburas bajo la lluvia.

    Consejos para los directivos: Que hagan búsqueda interna verdadera, una mayor comunicacion entre los sectores. Que se acabe la estafa de las categorias que son solo una excusa para pagar sueldos bajísimos a todos los ingresantes por 1 año. Que pongan comedor con comida decente. Mejores sueldos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 3 meses

    Desastre

    AdministraciónEx-empleado, salió en 2016

    Buenos Aires, CF


    Pros: Nada. venden que son una gran empresa y al ingresar uno se da cuenta que es todo mentira. Personal que no es idoneo y falta de capacidad. Mal ambiente.

    Contras: Explotación al personal, horas extras no pagadas. Venden puestos de colores y luego es toda una mentira. Empresa asociada a la corrupcion y desidia.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 5 meses

    Mala jefatura

    Recaudador

    Buenos Aires, CF


    Pros: La prepaga es muy buena.

    Contras: Mal sueldo,mala comunicación,mal habiente laboral, manoseo laboral,no dan las herramientas para realizar las tareas y pretende excelencia en desempeño del empleado

    Consejos para los directivos: Dar herramientas a los empleados y subir los sueldos acordé a la tarea desempeñada en base a la responsabilidad

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 6 meses

    Falta mejorar la relación con el personal.

    Mozo de Mostrador

    Buenos Aires, CF


    Pros: Te pagan al 4to dia hábil. Tiene obra social. Descanso de 40 mins. Dia libre en el cumpleaños. Lugares comunes para los descansos. Área de fumadores.

    Contras: El servicio medico interno es un desastre para justificar las inansistencias del personal. El medico laboral en muchas ocasiones te medica a su manera con tal de que vayas a trabajar o no justifica las licencias de los medicos particulares.

    Consejos para los directivos: Cambiar a los medicos internos ya que son un desastre con la atención hacia el personal. Mejorar los sueldos ya que hay escasea

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 8 meses

    Buen espacio de trabajo para el desarrollo personal

    Asistente de Juegos

    Buenos Aires, CF


    Pros: Las personas que comparten el espacio de trabajo suelen crear un buen ambiente. Diferentes beneficios para los empleados. Es una empresa de renombre por lo tanto significa una muy buena experiencia laboral.

    Contras: La posibilidad de crecimiento esta limitada a cargos no jerárquicos. Turnos rotativos cada 4 meses, algo sin sentido en tiempos modernos. Sueldo no acorde a las tareas realizadas.

    Consejos para los directivos: Mejorar la motivación hacia los empleados (un empleado motivado es mas eficiente y contagia su energía a sus pares). Revisar la coherencia del sueldo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 9 meses

    Regular

    Cajero

    Buenos Aires, CF


    Pros: El unico punto que encuentro positivo es que tenemos una obra social muy buena, despues lo que tambien puede ser que sea positivo es el comedor gratis, que creo yo que asi deberia ser!

    Contras: Lo negativo es que son michas horas de trabajo ya que estamos trabajando bajo tierra y horaruos nocturnos, y no hay de manera justa ascensos

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 10 meses

    Interesante

    Valet Parking

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buena obra social tenemls una de las mejores del país estabilidad financiera Sabes que el día de cobro la plata esta depositada en tiempo y forma

    Contras: Horarios y francos rotativos la empresa se maneja con un régimen de 6x2 para los empresa dos full time. El casino no cierra nunca. Los puestos a cubrir no están en condiciones para teabajar

    Consejos para los directivos: Dejen de mirar tanto para arriba y sus bolsillos y tengan un poco mejor al empleado

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Sin forma de crecer dentro de la empresa.

    Diseñador Multimedia

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen grupo de Trabajo. Confianza y compañerismo entre los 4 que somos el Sector. Dan medicina prepaga y Comedor Gratis. Te dejan faltar en tu cumpleaños

    Contras: Malos Sueldos. Horarios Rotativos. Muchos Jefes que no saben de su sector. Directivas poco claras. Promesas que no se cumplen. No hay forma de crecer en el sector.

    Consejos para los directivos: Mejora en Salario, Interes por los Empleados, Oportunidad de Crecer dentro de la empresa

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 año

    Menos carga horaria o mas sueldo

    Valet Parking

    Buenos Aires, CF


    Pros: Tenemos un lugar de descanso, donde nos proporcionan diferentes tipos de entretenimiento y ademas un comedor para el empleado. Ademas hay una sala para fumadores.

    Contras: Los horarios rotan cada 4 meses, te rotan al turno que les parece, los horarios son de 6:30 a 15 hs, 14.30 a 23 hs y 22 a 6:30 hs. Si estas enfermo y faltas te decuentan un porcentaje del presentismo (el cual una parte bastante alta del sueldo corresponde al presentismo) al faltar 3 veces por enfermedad te descuentan el 100% del presentismo.

    Consejos para los directivos: No le quiten el premio compañía a los que hacen que facturen millones de pesos por día, no pongan en descontento al empleado. Sin el empleado no funciona el casino. Hay que hacerse cargo de los errores que se cometen y mas de los que van pateando durante 10 años.

    ¿Recomienda a la empresa?: No


Información sobre la empresa

Hipódromo Argentino de Palermo (HAPSA)