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¿Cómo es trabajar en Cargill?

36 publicados (11 evaluaciones en los últimos 12 meses)


Satisfacción general de los empleados

2.82
  • Remuneración y beneficios
    3.40
  • Oportunidad de carrera
    3.40
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    3.30

Recomiendan la empresa a un amigo


  • Hace 4 meses

    Eviten trabajar en CBS

    AnalystEx-empleado, salió en 2018

    Rosario, SF


    Pros: Empresa con muchas oportunidades para hacer plan de carrera. Sueldos acordes o superiores a puestos similares en el mercado. 2 aumentos por año con porcentajes importantes que no dejan que tu sueldo se desvalorice.

    Contras: Global IT es un área que fue disminuyendo año tras año, dado que constantemente hacen reorganización, tercearizan, desvinculan gente con mucho talento. Recomendaría trabajar en Cargill, pero eviten trabajar en el CBS (Cargill Business Services) porque el clima es muy hostil, no hay reconocimiento por logros, si no sos amigo de.... no vas a tener nunca un ascenso. CBS difiere mucho de la cultura Cargill en general.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 10 meses

    Aceptable

    CuidadorEx-empleado, salió en 2013

    Punta Alta, BA


    Pros: Buena disposicion laboral, buenos compañeros,buenos jefes,buen lugar

    Contras: Malo jefe, mal lugar, malos compañeros

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace casi 2 años

    Horrible

    Administrador

    Rosario, SF


    Pros: El grupo de trabajo es excelente, buenos compañeros, las oficinas son lindas y modernas. Te pagan una buena obra social como mínimo. Nada más

    Contras: Falta de respeto Mal trato Trato soberbio No les interesa el empleado, los interesa sus opiniones ni el bienestar del grupo, no somos escuchados

    Consejos para los directivos: Elegir como corresponde a los supervisores. Son un desastre.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 8 meses

    descuidan los RRHH que son el pilar fundamental de toda empresa

    Administrativo

    Rosario, SF


    Pros: el grupo de trabajo, muy buenas personas, hacen a una excelente dinámica de trabajo en equipo

    Contras: sueldos muy bajos...

    Consejos para los directivos: Escuchar a sus empleados y brindar soluciones concretas

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 1 año

    Buena compañía

    Gerente de OperacionesEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: Los beneficios que da a sus empleados son muy buenos. El pension plan, la obra social, el auto beneficio y el resto de los beneficios en comida principalmente sobresalen.

    Contras: Tiene una estructura pesada y muy corporativa que impide que el crecimiento se haga de manera sostenida. Siempre alguna iniciativa desde USA hace que el rumbo se deba cambiar a veces sin necesidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 1 año

    Empleado


    Pros: A nivel puerto brinda las herramientas necesarias para la coordinación y eficiente trabajo. Sueldos muy puntuales puntuales la cual permite al empleado coordinar créditos.

    Contras: A nivel acopio no cuenta con la s herramientas necesarias para satisfacer a sus socios, los recursos humanos y monetarios no son los suficiente. Escaso mantenimiento de instalaciones. Falta de inversión estructural. Falta capacitación al personal.

  • Hace más de 1 año

    Salario insufiente

    Consultor SAP Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: La posibilidad de estar en proyectos a nivel latinoamerica constantemente, me parece un punto positivo. La posibilidad de capacitarte es otra importante

    Contras: la piramide organizacional es muy chata lo que no te permite el crecimiento dentro de la empresa. El salario no creo que sea el oindicado...s

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace casi 2 años

    Regular

    Mecánico


    Pros: Dependiendo del puesto se puede estudiar una carrera. Diez dias al año de licencia para examenes. Hay capacitaciones para el personal, acorde a au labor

    Contras: Su politica de cero accidentes contribuye a esconder los accidentes que ocurren, haciendo que en caso el operario lesionado se dirija a la obra social y no al servicio de art para atenderse,

    Consejos para los directivos: Crear una cultura de liderazgo a los supervisores

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 3 meses

    Posibilidades de desarrollo de carrera, en general se trabaja con sobre exigencia.

    Team Leader

    Rosario, SF


    Pros: Una empresa con muchas posibilidades de desarrollo de carrera si comprendes la dinamica con la que se trabaja. Estabilidad laboral. En tiempos de crisis economica, cuenta con margen para soportar los cambios del mercado.

    Contras: Hay que comulgar con las politicas de la empresa y entender la dinamica con la que trabaja para acceder a posibilidades de desarrollo. En algunas areas hay mucha inestabilidad laboral por distintas politicas de la compañia: IT, CBS, etc.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Trabajo

    Coordinador

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cultura de reconocimiento, intercambio de manera positiva, no hay una cultura de competencia sino de colaboración. Trabajo de manera regonalizada

    Contras: Sistemas obsoletos, gente muy reticentes al cambio , avance muy lento, mucha burocracia en todo el proceso y controles debiles.

    Consejos para los directivos: Ser humanitarios

    ¿Recomienda a la empresa?: No


Información sobre la empresa

Cargill

Descripción:Desde hace 20 años, Cargill en Argentina se ha constituido en la principal empresa exportadora agroindustrial, habiendo sido así mismo, la primera empresa en el sector en obtener el Certificado ISO 9002 para sus plantas oleaginosas, procesos y productos.

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