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Empleo de Vendedores Telefónicos Part-time Zona Belgrano
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Vendedores Telefónicos Part-time Zona Belgrano

Importate Call Center busca Ve ndedores Telefónicos para sus campañas Tarjetas de Crédito. Se trabajará con base de datos (no mercado abierto)

Requisitos:

Poseer experiencia en venta telefónica de productos financieros, préstamos personales, tarjetas de créditos, portabilidad numérica, etc.

Habilidades para la comunicación,

Perfil comercial

Orientación a objetivos.

Secundario Completo

Conocimientos de paquete Office.

Días y horarios de trabajo:

Lunes a Viernes DE 9 a 15hs o de 15 a 21 hs. Sábado por medio. Lugar de trabajo: Belgrano (Capital Federal)

Ofrecemos.

Sueldo Básico acorde al puesto + comisiones.

Contratación inmediata.

Posición eventual.

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 12 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si