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Empleo de Vendedores de Terreno
Bayton en Córdoba - CD

Descripción del puesto de trabajo

Vendedores de Terreno

SI TE INTERESA LA VENTA, SOS PROACTIVO Y ESTÁS MOTIVADO PARA CRECER EN UNA COMPAÑÍA LIDER EN ENTRETENIMIENTO, POSTULATE!.

NUESTRO CLIENTE, DIRECTV, ESTÁ SUMANDO A SUS EQUIPOS DE TRABAJO

VENDEDORES DE TERRENO / REPRESENTANTES COMERCIALES

Seleccionaremos vendedores para realizar venta de terreno y de stand de los productos de televisión satelital.

Los vendedores trabajarán en equipo saliendo a buscar clientes a los puntos de venta designados.

Principales Responsabilidades:
* Tener profundo conocimiento de los productos, las promociones, la competencia y mercado.
* Cumplir el proceso de venta consultiva.
* Realizar seguimiento de potenciales clientes.
* Cumplir objetivos personales de gestión, cuota diaria y mensual de ventas, y estándares de calidad del servicio.

Requisitos Excluyentes:
* Estudios Secundario Completo
* Excelente relaciones interpersonales
* Fuerte orientación a resultados y nuevos desafíos.
* Capacidad de negociación.
* Motivación para crecer y desarrollarse

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, capacitación y desarrollo en una compañía líder en el mercado del entretenimiento.

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    2.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 19 días

    Bayton

    Sistemas

    Buenos Aires, CF


    Pros: Día de cumpleaños, cafetería, flex.

    Contras: No aumenten sueldos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 año

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si