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Empleo de Vendedor Zona Oeste
Bayton en San Justo - BA

Descripción del puesto de trabajo

Vendedor Zona Oeste - Productos de Bodega

Descripción

  • Para importante Bodega, seleccionaremos Vendedor en Zona Oeste. Orientamos nuestra búsqueda a candidatos pro activos, con buen perfil comercial orientado a los resultados. Será responsable del asesoramiento al cliente, utilizando los medios y las técnicas a su alcance para conseguir que el cliente adquiera el producto de la compañía. Tareas principales: Captación de nuevos clientes Consolidación de cartera de clientes Argumentación y cierre de ventas suficiente para alcanzar objetivos de venta Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el rubro. Personalidad atrayente, buena presencia, fluidez verbal Deberá contar con movilidad propia. Poseer cartera de clientes preferentemente con bodegas del medio.
  • Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 26 y 50 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    4.50

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 6 meses

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 4 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si