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Empleo de Vendedor viajante
Manpower en Neuquén - NQ

Descripción del puesto de trabajo

Vendedor viajante - Alto Valle Rio Negro y Neuquén

Importante Distribuidora mayorista de accesorios y productos para el mantenimiento, protección y cuidado del automotor

VENDEDOR VIAJANTE – Neuquén y Río Negro

Nos orientamos a personas con formación secundaria completa, con experiencia no inferior a 2 años en ventas a distribuidores y mayoristas, idealmente de productos del rubro automotriz.

Serán sus tareas la promoción y venta de los productos asignados, la administración de la cartera de clientes y la realización de las cobranzas en la zona asignada que comprende la zona del Valle de Neuquén y Río Negro.

La posición es de carácter permanente, se trata de una excelente oportunidad laboral.

Se requiere movilidad propia, disponibilidad para viajar y trasladarse en la zona, manejo de Office, conocimientos de herramientas de venta y motivación para provocar el crecimiento de la zona a manejar.

Enviar CV completo sin omitir referencia y remuneración pretendida.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    3.57
  • Oportunidad de carrera
    3.71
  • Cultura de la empresa
    4.43
  • Calidad de vida
    4.29

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Manpower es buenas empresa

    ImpulsadorEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Grato ambiente laboral, compañeros de trabajo amigables. Lo bueno esq que se ajustan a tu horario si estás estudiando y pueden poner un backup en tu reemplazo sin despedirte.

    Contras: El sueldo es un poco bajo y las exigencias en ventas son altas, además no dan bonos, ni premios al mejor vendedor. Por eso ese punto mal pero es buena empresa.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    buen lugar para trabajar

    Gerente Comercial

    Buenos Aires, CF


    Pros: carreras, psonilidad de desarrollo profesional,

    Contras: cantidad de trabajo, volkumen de las responsabilidades

    Consejos para los directivos: no dejen ir el talento

    ¿Recomienda a la empresa?: Si