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Empleo de Vendedor/corredor para industria de aberturas
Manpower en Morón - BA

Descripción del puesto de trabajo

Vendedor/corredor para industria de aberturas

Importante fábrica de aberturas y carpintería de aluminio ubicada en Morón, se encuentra en la búsqueda de un vendedor.

Entre sus principales tareas se encontraran:

-Captar nuevos clientes

-Visitar Obras y estudios de arquitecturas con el fin de ampliar la cartera y conseguir nuevas ventas.

Orientamos la búsqueda a candidatos con al menos 2 años de experiencia en puestos similares, Priorizaremos a aquellos candidatos que posean experiencia en empresas del rubro o conocimientos en aberturas.

Competencias y habilidades requeridas para el puesto:
- Alto perfil comercial.
- Capacidad de negociación.
- Orientación a los resultados.
- Alto nivel de organización y auto gestión.

(Deseable movilidad propia y cartera de clientes)

Horario: Full Time (lunes a viernes 08 a 17 hs)

Lugar de trabajo: Base en Morón/Caballito, visitas a clientes de Capital Federal/Zona Oeste/ Zona Norte-

Tipo de contratación: a través de la empresa.

Fecha de comienzo: Inmediata

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    3.57
  • Oportunidad de carrera
    3.71
  • Cultura de la empresa
    4.43
  • Calidad de vida
    4.29

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Manpower es buenas empresa

    ImpulsadorEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Grato ambiente laboral, compañeros de trabajo amigables. Lo bueno esq que se ajustan a tu horario si estás estudiando y pueden poner un backup en tu reemplazo sin despedirte.

    Contras: El sueldo es un poco bajo y las exigencias en ventas son altas, además no dan bonos, ni premios al mejor vendedor. Por eso ese punto mal pero es buena empresa.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    buen lugar para trabajar

    Gerente Comercial

    Buenos Aires, CF


    Pros: carreras, psonilidad de desarrollo profesional,

    Contras: cantidad de trabajo, volkumen de las responsabilidades

    Consejos para los directivos: no dejen ir el talento

    ¿Recomienda a la empresa?: Si