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Empleo de Value & Product Enhancement Leader
Nielsen en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Value & Product Enhancement Leader

We are looking a Value & Product Enhancement Leader, for our Buenos Aires´Offices.

Job Purpose

Primary focus of this role will be:
* Improvement in the market deliverables of RMO solutions.
* Support the Product Enhancement plans for those solutions (including product positioning and commercial materials)
* Develop a comprehensive plan identifying important factors to value the portfolio results and focus on highlighting strengths

Core Job Responsibilities:
* Drives efforts to detect and implement best demonstrated practices on presentations, workshops, etc within all COE pods and build playbooks that can be leveraged by any COE Analyst.
* Understands the client needs and decision making process to translate those into simple and powerful analyses with focus on client actionable recommendations or sales presentation.
* Provides support to the HUB Solution Leaders in order to improve the positioning and development of websites delivery

Success will require:

  • Strong understanding of client’s needs
  • Strong Analytical Skills
  • Experience working with RMO solutions to solve business issues
  • Deep communication/presentation and interpersonal skills
  • Ability to design solutions (both standard and non-standard) to answer client business issues
  • Proven ability to manage multiple projects, including resources allocation, across portfolio and countries
  • Consultative Skills
  • Team Player
  • Team management experience
  • Experience and ability to work remotely and virtually
  • Comfortable working in a digitally enabled environment

Experience and Knowledge Required:

  • 5+ years of experience
  • Bachelor's Degree in statistics, economics, engineering, marketing, advertising
  • Experience in Market Research
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)and Statistics Softwares
  • Excellent business English, both verbal and written
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Evaluaciones de Nielsen


Satisfacción general de los empleados

3.11
  • Remuneración y beneficios
    2.11
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    2.67
  • Calidad de vida
    3.11

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Recomendable

    Analista Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Dias de vacaciones habiles, Obra social OSDE, flexibilidad horaria, muy buen ambiente laboral...

    Contras: aumentos anuales muy por debajo de la inflacion, poco reconocimiento al esfuerzo, sin home office..

    Consejos para los directivos: deberian adaptarse a los nuevos modelos de trabajo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Buena formación de sus empleados, escasos esfuerzos para retener el talento

    Analista de Marketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: Flexibilidad horaria, home office, buen ambiente laboral, oportunidades de crecimiento y libertad para desarrollar la carrera profesional que más se adecúa a cada asociado. Se dan la tarea de capacitar al personal y eso lo reconocen otras empresas.

    Contras: Los sueldos y beneficios laborales son realmente insuficientes si se compara con otras empresas multinacionales. Es una empresa que suele ser muy demandante y requieren muchas aptitudes y capacidades que otras empresas pagan mejor. El área de RRHH está escasamente desarrollada en cuanto a Reward & Recognition para sus asociados y en la búsqueda de beneficios e incentivos que permitan que la empresa desarrolle una fuerte cultura organizacional y apego por la compañía.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si