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Empleo de Trafficker
Gestión Compartida en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Trafficker

Descripción

  • En Gestión Compartida (empresa del Grupo Clarín) estamos buscando un Trafficker para MEDULA (MEDios Unidos LAtinoamericanos).

Principales responsabilidades:
* Campañas publicitarias de tráfico, control de calidad y monitor en la plataforma DFP para anunciantes de marcas
* Crear informes para supervisar la entrega de la campaña y para comunicar métricas relevantes
* Supervisar y conciliar periódicamente la publicación de campañas a través de sistemas de publicación de anuncios de terceros y sistemas internos.
* Asegurar que las campañas se implementen de acuerdo con las especificaciones del cliente y entregar todos los ingresos en su totalidad
* Trabajar en colaboración con los planificadores de ventas para recomendar la campaña
* Optimizaciones, aprovechando la comprensión de los KPI de los anunciantes y el rendimiento del producto
* Enviar tags y verificar implementación de los mismos en estrecha comunicación con los publishers
* Trabajar proactivamente con los publishers

Requisitos:
* Experiencia laboral como Trafficker
* Conocimientos sobre HTML, Javascript y tecnologías de publicación de anuncios
* Trabajo en equipo, dinamismo.
* Nivel de inglés: intermedio

BENEFICIOS
* Cobertura Médica
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Años de experiencia: 2
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: entre 23 y 35 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Gestión Compartida


Satisfacción general de los empleados

2.00
  • Remuneración y beneficios
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    2.00
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Desmotivacion

    Payroll Analyst

    República Argentina, BA


    Pros: Son flexibles a la hora de tomarte los días de estudio o por si tenes algún problema que impida ir a trabajar. Es una empresa para aquellos que se estén insertando en la carrera.

    Contras: No cumplen con los beneficios, las mujeres ganan menos que los hombres cuando tienen la misma categoría. Sueldo bajo. Cuando hablas de esto con tus jefes te dicen que ellos van a ver este tema pero después queda todo en la nada. Esto llega a una desmotivacion total.

    Consejos para los directivos: Que se fijen más en sus empleados y que no hagan diferencias.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 año

    Crecimiento

    Líder de Desarrollo

    Buenos Aires, CF


    Pros: Permite la interaccion con todos los involucrados. Liderazgo Organizacional nuevo que trae aires de cambio. Maduracion de la empresa orientandose a las personas.

    Contras: Desorganizado. Fallas de comunicacion. Se requiere interactuar con muchas personas para la toma de desiciones. Falta de delegacion de la autoridad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No