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Empleo de Trade Marketing
Cetrogar en Córdoba - CD

Descripción del puesto de trabajo

Trade Marketing - Córdoba Capital

Se busca una persona entre 25 y 35 años con secundario completo y estudios técnicos orientados al Marketing (preferentemente).

Requisitos excluyentes:

- DISPONIBILIDAD FULL TIME para VIAJAR SEMANALMENTE

- CARNET DE CONDUCIR vigente y con antigüedad mínima de 3 años

- Contar con mínimo 1 año de experiencia en Trade Marketing (Excluyente)

- Manejo de paquete Office (Excluyente)

Algunas tareas del puesto son:

- Diseñar, implementar y hacer seguimientos a las estrategias de trade marketing

- Manejo de exhibición y visual merchandising.

- Supervisar y apoyar la exhibición, material POP, precios y montaje.

- Participar del armado de las nuevas sucursales (layout)

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Evaluaciones de Cetrogar


Satisfacción general de los empleados

2.40
  • Remuneración y beneficios
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    1.60
  • Cultura de la empresa
    1.80
  • Calidad de vida
    2.20

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 20 días

    Medio pelo

    Asistente de Compras

    Buenos Aires, CF


    Pros: Las instalaciones, la comodidad para el acceso, la luminaria, mobiliario, relativo buen ambiente, flexibilidad relativa de horarios de ingreso

    Contras: El salario no está para nada acorde al mercado ni a las responsabilidades, no contamos con proyección real, se intenta tener menos personal y mas tareas, esto lleva al estancamiento frente a la continua frustación en la mejora de recursos y procesos

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 7 meses

    Una gran empresa, con un crecimiento increíble. No acompaña la estructura vigente

    Gerente


    Pros: Cobertura de Salud - Flexibilidad - El directorio esta 100% comprometido en toda la organizacion de la empresa. Plan de estudio, para crecimiento personal.

    Contras: Recibo de Sueldo - Desarrollo gerencial, para poder potenciar capacidades y cualidades de cada uno de los lideres que hoy tiene la empresa. Plan de Bonus, o escalable

    Consejos para los directivos: Acompañar el crecimiento , con un plan dedicado y pensado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si