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Empleo de TECNICOS DE MANTENIMIENTO
Coto en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

TECNICOS DE MANTENIMIENTO

Se requiere profesionales técnicos para desempeñarse en diferentes áreas:
* Electricidad: conocimiento de Corriente Alterna y Continúa, atención de red de Baja, y Media tensión, atención de grupos electrógenos, mantenimiento de tableros eléctricos.
* Refrigeración: experiencia comprobable en manejo y mantenimiento de grandes centrales de frío alimentario en cadenas de supermercado, industriales o navales.
* Electromecánico: conocimiento y experiencia en mantenimiento electromecánico en industrias y/o fábrica.

Es indispensable contar buena presencia y disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos.

Ofrecemos atractivas condiciones de contratación y capacitación continua, con grandes posibilidades de desarrollo en una compañía líder, en permanente expansión.

Se ofrece relación de dependencia, comedor en planta y posibilidad de desarrollo

REMUNERACION A CONVENIR

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Evaluaciones de Coto


Satisfacción general de los empleados

3.30
  • Remuneración y beneficios
    3.24
  • Oportunidad de carrera
    2.73
  • Cultura de la empresa
    2.80
  • Calidad de vida
    2.53

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 20 días

    Excelente

    Jefatura

    Rosario, SF


    Pros: Nada malo para desir. La verdad es una empresa muy grande que es trabajo a muchísima gente. Y permite ir creciendo día a día. En mí caso yo empese como seguridad y hoy en día soy jefe de salón.

    Contras: Negativo no tiene nada. Aveces solo tendrían que mirar bien quién es el que tira a favor de la empresa y quien no. Hay mucha gente con puesto importantes que no valoran donde estan.

    Consejos para los directivos: Que valoren a los buenos empleados.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Más o menos

    CajeraEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Sueldo a tiempo, corte en los tres turnos para descanso y posibilidad de crecer en poco tiempo. Además la experiencia sirve muchísimo en futuros trabajos relacionados.

    Contras: Maltrato por parte de los superiores y favoritismo. .

    Consejos para los directivos: Más control en los puntos negativos para incentivar al trabajador de puestos menores

    ¿Recomienda a la empresa?: Si