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Empleo de TECNICOS DE MANTENIMIENTO
Coto en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

TECNICOS DE MANTENIMIENTO

Se requiere profesionales técnicos para desempeñarse en diferentes áreas:

_Electricidad: conocimiento de Corriente Alterna y Continúa, atención de red de Baja, y Media tensión, atención de grupos electrógenos, mantenimiento de tableros eléctricos.

_Refrigeración: experiencia comprobable en manejo y mantenimiento de grandes centrales de frío alimentario en cadenas de supermercado, industriales o navales.

_Electromecánico: conocimiento y experiencia en mantenimiento electromecánico en industrias y/o fábrica.

Es indispensable contar buena presencia y disponibilidad horaria.

Ofrecemos atractivas condiciones de contratación y capacitación continua, con grandes posibilidades de desarrollo en una compañía líder, en permanente expansión.

Se ofrece relación de dependencia, comedor en planta y posibilidad de desarrollo

REMUNERACION A CONVENIR

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Evaluaciones de Coto


Satisfacción general de los empleados

3.49
  • Remuneración y beneficios
    3.38
  • Oportunidad de carrera
    2.92
  • Cultura de la empresa
    2.94
  • Calidad de vida
    2.83

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 18 días

    Bien

    VendedorEx-empleado, salió en 2016

    Buenos Aires, CF


    Pros: Puntos positivos de la empresa es que pagan en fecha tiene buena obra social y sobre todo podes creer si haces bien tu trabajo. Te dan la ropa

    Contras: Un punto negativo es que casi siempre cuando entras por alguna agencia te terminan hechando sin ningún motivo alguno. El contrato suel durar tres meses como mucho.

    Consejos para los directivos: Ser más educados

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 2 meses

    Que tiene cosas buenas y cosas malas

    CajeroEx-empleado, salió en 2017

    Garín, BA


    Pros: El punto positivo es Que el coto da trabajo a los jovenes y recien egresados y a los que dan sus primeras experiencias en el trabajo gracias coto

    Contras: Lo malo de trabajar en el coto es que no tienen mucha paciencia con los empleados y al fin lo terminan echando sin razon alguna pero despues es muy bueno

    Consejos para los directivos: Tener mas paciencia con los jovenes

    ¿Recomienda a la empresa?: Si