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Empleo de Técnico Soporte de Campo
Cencosud en Martínez - BA

Descripción del puesto de trabajo

Técnico Soporte de Campo - Gerencia de Sistemas

¿Cuáles son las principales tareas?
* Técnico en computación para soporte de usuarios on site asistencia de equipos, conocimientos generales de computación
* Administración, instalación y configuración de Windows, correo electrónico, office, etc.
* Facilidad para la gestión de información, confección de informes y estadísticas de fallas.

¿Cuáles son los requisitos?

Orientamos la búsqueda a estudiantes de alguna carrera de Sistemas, Tecnologías de la Información o afines.

¿Qué priorizamos?

Privilegiaremos a aquellos postulantes con experiencia en trabajos con líneas de cajas de empresas de retails. Conocimiento básico de Redes, Manejo básico de Word y Excel, buen manejo de relaciones interpersonales, flexibilidad a los cambios, capacidad de aprendizaje, colaboración, dinamismo, confiabilidad, iniciativa, autonomía, tolerancia a la presión y facilidad de trabajar en equipo.

¿Dónde es?

Lugar de trabajo: Martinez
Jornada Completa

¡Sos dueño de tu desarrollo!

Departamento de Selección – Recursos Humanos.

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Evaluaciones de Cencosud


Satisfacción general de los empleados

3.63
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    2.89
  • Cultura de la empresa
    3.30
  • Calidad de vida
    3.30

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 8 días

    Agridulce

    Analista

    Buenos Aires, CF


    Pros: Excelente clima laboral, flexibilidad con el horario, jefes accesibles y predispuestos a escuchar y cambiar ideas. Días de estudios y acreditación de los haberes puntuales

    Contras: El sueldo en general no es el mejor, se podría mejorar bastante. Los aumentos no son los correctos, y cuestan que reconozcan categoría y antiguedad.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 23 días

    Empresa muy grande y compleja

    Líder

    Buenos Aires, CF


    Pros: Beneficios y descuentos en los negocios de Cencosud. Prepaga para el grupo familiar. Pagan en fecha. Menú al mediodía muy bueno. Buenas instalaciones.

    Contras: No hay objetivos claros. Sólo aumentos por inflación. No hay plan de carrera. Poca capacitación. Los ascensos son por amiguismo. No se fomenta el trabajo en equipo. Mucha burocracia. Reestructuración todos los años.

    Consejos para los directivos: Comunicar objetivos claros. Promover el trabajo en equipo. Capacitar al personal.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si