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Empleo de Técnico en Farmacia
Obra Social Unión Personal en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Técnico en Farmacia - Sanatorio Anchorena Recoleta

Obra Social Unión Personal, incorporará al Sanatorio Anchorena Recoleta a técnico en Farmacia.

Quienes ocupen dicha posición estarán a cargo de el preparado de medicación y descartables para pacientes; control de stock; Fraccionamiento de comprimidos; Preparación de pedidos de urgencia; Control de vencimientos; Reposición de estanterías y colaboración en el orden del sector entre otras.

Es requisito excluyente contar con Formación técnica, matrícula provincial, experiencia no menor a 1 año en puesto similar y contar con disponibilidad para el turno tarde de lunes a viernes de 13.30 a 22 hs.

Lugar de Trabajo: Recoleta

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo.

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Evaluaciones de Obra Social Unión Personal


Satisfacción general de los empleados

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  • Remuneración y beneficios
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  • Oportunidad de carrera
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  • Cultura de la empresa
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  • Calidad de vida
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Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Mala experiencia

    Auxiliar AdministrativoEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: Salario acorde al mercado, lindas oficinas, beneficios para el personal (descuentos en comercios, turismo, etc.), uniforme y comedor aunque la comida es de baja calidad.

    Contras: Falta de seriedad en el trato con los empleados de parte de los superiores. Doble moral: mostrarse simpaticos y educados y a la hora de sentarse a hablar no dar la cara y enviar a otras personas.

    Consejos para los directivos: Dar la cara ante los empleados en caso de disconformidad, ofrece oportunidades de explicaciones y mejoras.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace más de 1 año

    Regular

    Analista

    Buenos Aires, CF


    Pros: El salario no parece bajo, se labura 8.45hs y 45 son para comer... Tiene comedor eso es util, pero la comida no es muy buena y para colmo tiene tongo la empresa de comida asi que no se cambia

    Contras: Politicas de desarrollo, de rrhh, de promocion, perder presentismo por enfermedad, sistemas de permisos para todo, jefes retrogrados, todo deja que desaear

    Consejos para los directivos: Tiene que modernizar todas las politicas de rrhh, la gente labura mejor contenta, no ahogada

    ¿Recomienda a la empresa?: No