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Empleo de Técnico Electrónico/Mecanico
Manpower en Córdoba - CD

Descripción del puesto de trabajo

Técnico Electrónico/Mecanico - para Importante Concesionario

Descripción

  • Se requiere: Secundario técnico terciario orientado a mecánica y electricidad. Manejo equipos diagnósticos, lectura de datos, averías , diagramas de cableados. Conocimiento electricidad , electrónica e inyección. Conocimiento en carrocería desmonte y armado de partes Conocimiento mecánica en general ( servicios, reemplazo distribución, reemplazo de embragues, reparación tapa de cilindros , desarmes de caja de velocidad y motores, autos y utilitarios) Antigüedad mínima dos años
  • Fecha de contratación: 06/01/2018
  • Cantidad de vacantes: 2

Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: A partir de 21 años
  • Licencias de conducir: B2
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

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  • Hace 23 días

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 25 días

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si