Love Mondays


Empleo de Team Leader Java
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Team Leader Java

IT Resources se encuentra en la búsqueda de un Team Leader Java para sumarse al equipo de una importante empresa con sede en los EE. UU. que ofrece Software y servicios para diferentes clientes.

Tareas/Responsabilidades:
* Coordinar equipo de 3 personas.
* Constante contacto con el cliente (que está en NYC).
* Transmitir los requerimientos al equipo.
* Desarrollar en Java.
* Revisar código React.

Requisitos excluyentes:
* Experiencia al menos de 5 años en posiciones similares.
* Tener un nivel fluido del idioma Inglés.
* Experiencia sólida desarrollando en Java.
* Conocimiento de React.
* Experiencia y capacidad para hacer un deploy.
* Conocimientos de Docker, Amazon Services, Jenkings.

Requisitos deseables:
* Estudiante de carrera de Sistemas o a fines.

Te ofrecemos:
* 2 semanas de vacaciones.
* 1 día de homeworking semanal.

Lugar de trabajo: Microcentro

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18hs (Flexible)

¡Si estás en busca de nuevos desafíos, postúlate!

Descubrí más

Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.17
  • Remuneración y beneficios
    3.33
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    2.83
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Oportunidad sin experiencia SI, Oportunidad de desempeño y crecimiento NO.

    Operador de SistemasEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Si no tienes nada de experiencia, esta empresa es indicada para empezar a adquirir conocimientos. Maneja diversas áreas en la que estas dispuesto en desenvolverte.

    Contras: La empresa tiene que mejorar el sueldo de los empleados que tienen mas responsabilidades y horarios atípicos. Deben ofrecer capacitaciones a los empleados indiferentemente del área en el que se encuentre. Ofrecer nuevas oportunidades de trabajo en otra área en la que se encuentre identificado, por ejemplo: Si hay vacante para un puesto de programación, ofrecerle ese puesto y darle la oportunidad de aprender.

    Consejos para los directivos: Si bien las personas que han llegado con esfuerzo al área directiva, no olviden a las demás personas que están comenzando y vienen de a bajo, pueden brindar apoyo al estudio, ser un poco mas razonable con el tema monetario.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No