• Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de TALENTO HD 2017
Directv en Munro - BA

Descripción del puesto de trabajo

TALENTO HD 2017 - Jóvenes Profesionales DIRECTV

_ Dedicarte a lo que amas, se llama pasión _

"TALENTO HD" - Jóvenes Profesionales te propone:

  • Un plan de aprendizaje individual acorde a tus competencias e intereses.
  • El primer mes de capacitación intensiva y encuentros con líderes para que tengas una visión integral del negocio.
  • Rotación en proyectos de 3-4 meses en diferentes áreas por 1 año, asignándote finalmente a un área de tu interés.
  • Un coach que te acompaña en tu carrera.
  • Contratación efectiva.

¿Quiénes pueden para participar?

  • Universitarios recién graduados o próximos a recibirse.
  • Excelente trayectoria académica.
  • Dominio del idioma Inglés.

¿Qué valoramos?

  • Pasión, entusiasmo, compromiso, creatividad e innovación.
  • Excelente capacidad de análisis.
  • Flexibilidad y capacidad para trabajar en diferentes partes de la organización.
  • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.

NO ES NECESARIO CONTAR CON EXPERIENCIA LABORAL

Disponibilidad Full Time

Lugar de trabajo: Zona Norte – Vicente López

Descubrí más

Evaluaciones de Directv


Satisfacción general de los empleados

3.47
  • Remuneración y beneficios
    3.24
  • Oportunidad de carrera
    2.52
  • Cultura de la empresa
    3.21
  • Calidad de vida
    3.66

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 29 días

    Muy buena pero puede mejorar

    Analista

    Munro, BA


    Pros: Como mas importantes: Servicio de TV gratis, flexibilidad horaria, fichas de vending, kit escolar, guardería de hasta 2.400 pesos (actualizable todos los años, hasta los 5 años de los menores )

    Contras: Las oportunudades de crecimiento son muy restringidas sujetas a ciertas a demasiada burocracia y hasta a veces elitismo. En los hechos se hace el trabajo realizado supera el job rol por el que se paga.

    Consejos para los directivos: Dar mas oportunidades a quienes realmente hacen la diferencia

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Empresa amena, pero no para hacer carrera.

    CSR

    Buenos Aires, CF


    Pros: La remuneracion es superior a la media del mercado privado, ubicacion del complejo en facil acceso, combis para traslado, infraestructura moderna, pero descuidada. Los pares, compañeros, hacen el clima laboral mas ameno. Poca carga horaria.

    Contras: La posibilidad de cremiento es ficticia, ya que hay una diferencia entre el telecenter y el area administrativa de la empresa, el "ascenso" es por mas carga horario y menos remuneracion con respecto a un area comisional. Falta de unificacion de criterios y poco profesionalidad de Jefes. Trabajo agobiante. La ergonomia es poco aceptable, malos boxs, contaminacion acustica, headsets rotos; se reemplazan por refurbishes. Escalas comisionales arbitrarias. Poca vista a futuro por parte de la empresa, las competencias estan adelantadas.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si