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Empleo de Supervisores
Apex America en Resistencia - CC

Descripción del puesto de trabajo

Supervisores
  • ### Descripción

Estamos buscando Cubrir posiciones de Staff de Operaciones que lideren equipos encargados de Gestiones Técnicas y Comerciales.

Los Supervisores tendrán como misión Coordinar y supervisar a los Representantes de Atención al Cliente en la gestión operativa de la cuenta, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por el cliente y por la empresa en la atención de los clientes y contribuir al desarrollo de los colaboradores.

Requisitos:

Contar con experiencia en el Rol al que aplican de al menos 1 año en empresas del rubro y con equipos a cargo. (Excluyente)

Disponibilidad para trabajar en jornadas hasta las 0.00hs (Excluyente)

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades reales de crecimiento y desarrollo.
* Fecha de contratación: 24/02/2018
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • Años de experiencia: 1
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: entre 23 y 45 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Apex America


Satisfacción general de los empleados

3.70
  • Remuneración y beneficios
    2.86
  • Oportunidad de carrera
    2.86
  • Cultura de la empresa
    3.71
  • Calidad de vida
    3.29

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 12 días

    Pagador a ProveedoresEx-empleado, salió en 2016

    Córdoba, CD


    Pros: Empresa joven, buen ambiente de trabajo, lindas instalaciones, fiestas de fin de año, ideal para el primer empleo, la mayoría son estudiantes

    Contras: Difícil cambiar de puesto y hacer carrera en la empresa. Mucha presión a los empleados. No hay capacitación adecuada por parte de la empresa.

  • Hace 3 meses

    Bueno

    Human Resources Business Partner HRBP

    Resistencia, CC


    Pros: Clima laboral, la relación con los jefes y los pares de otras áreas. TE hacen sentir como en casa, si necesito permisos para llevar a cabo cuestiones personales siempre las tengo.

    Contras: Los salarios del personal de staff, algunos jefes (son la minoría) no toman sugerencias y/u oportunidades de mejora. Son muchas horas para el bajo salario.

    Consejos para los directivos: Mejorar los salarios de staffp

    ¿Recomienda a la empresa?: Si