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Empleo de Supervisor de distribuidores, consumo masivo
Bayton en Córdoba - CD

Descripción del puesto de trabajo

Supervisor de distribuidores, consumo masivo

Importante empresa de consumo masivo busca incorporara a su staff SUPERVISOR/A para liderar y/o alinear a los distribuidores y sus estructoras. La búsqueda se orienta a una persona con marcado perfil comercial, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Tareas principales:

Control diario de ventas

Reportes de gestión.

Seguimiento de resultados.

Visita a los principales clientes.

Coordinar y seguir la implementación de las acciones promocionales.

Analizar rendimientos por zona.

Visitar clientes con inversiones de Marketing.

Toma de Stock mensual / armado, control y seguimiento de pedidos de mercaderia.

Requisitos:

Secundario Completo. Universitario deseable.

Poseer experiencia mínima de un año en supervisión de equipos de venta.

Conocimientos de Excel (excluyente).

Se ofrece:

Capacitación constante

Sueldo básico + comisiones

Excelente clima laboral

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 12 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si