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Empleo de Sub Gerente de ventas lado tierra EZE
Randstad en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Sub Gerente de ventas lado tierra EZE

Nuestro cliente, grupo empresario líder en turismo/transporte necesita incorporar un Sub Gerente de ventas (lado tierra) con experiencia en el sector.

Tus principales responsabilidades serán: Gerenciar, planificar, controlar y acompañar las actividades de los sectores de ventas. Lograr el cumplimiento de las metas y objetivos de venta dentro del esquema organizacional mediante procesos de planificación, investigación, organización, ejecución, control y medición. Se valorará la capacidad de negociación y predisposición a los desafíos. Deberás tener capacidad para liderar y motivar equipos, flexibilidad, iniciativa y proactividad para presentar propuestas comerciales atractivas, toma de decisiones, habilidades de comunicación efectiva, orientado al cumplimiento de objetivos, con capacidad analítica.

El candidato ideal será un profesional graduado de las carreras de Comercialización, Ciencias económicas, Marketing, Ingeniería y Turismo. Se valorará estudios de especialización y/o postgrado.El mismo debe contar con 5 años de experiencia y un nivel de inglés avanzado (Excluyente).

Lugar de Trabajo: Ezeiza. Horario Laboral: L a V de 9 a 18 h

Formarás parte de una compañía de primer nivel en su sector con amplia libertad de gestión. Si crees que cumples los requisitos y te apasionan los retos… no dudes en postularte!

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Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    2.63
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.13

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 20 días

    Un buen lugar

    Gerente

    Añelo, NQ


    Pros: Beneficios, buen clima laboral, herramientas al alcance. Trabajo profesional. Reconocimiento por logros. Presencia a nivel país muy fuerte. Numero 1 a nivel mundial

    Contras: Proceso inicial de capacitación pobre. El acompañamiento no es constante haciendo el periodo de aprendizaje más largo y por ende llegar a los objetivos

    Consejos para los directivos: Sistema de premios poco objetivo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    mi opinion

    Jefe de Área

    Rosario, SF


    Pros: Horario Flexible. Se aprende mucho. Hay muchos buenos profesionales trabajando en un negocio complicado, muy impactado por la situacion gral del pais. Buenos beneficios.

    Contras: Mas de una vez mucha desorganización y dn algunos casos poca empatia por el empleado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si