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Empleo de Sr. Dev. Ops.
Progres S.A. en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Sr. Dev. Ops. - Zona Núñez

Descripción

  • Nos orientamos a profesionales con amplia experiencia en implementaciones, rendimiento y escalabilidad. Requerimos: AWS, uso avanzado de EC2, VPC, ACL, Security Groups, NAT Gateways, grupos de redes e IAM. Scripting: Bash, Python. Management/deployment System como Puppet. Build and integration systems como Jenkins. Tecnologías de oruqestación como Docker. Uso de SNMP. HTTP, DNS, DHCP, SMTP, NFS. Integración de aplicaciones. Administración GNU/Linux.

Ofrecemos puesto efectivo con nuestro cliente, una importante empresa de soluciones de pago digitales.
Interesantes beneficios.
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Años de experiencia: 5
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubrí más

Evaluaciones de Progres S.A.


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    3.50
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Operario Oficial

    Río Grande, TF


    Pros: El sueldo siempre está en tiempo y forma. Siempre claros en cuestiones informativas y la cantidad de items a favor del empleado cedidos en buena fe.

    Contras: Muy manejable por el sindicalismo eso hace un mal funcionamiento en el área productiva. Lo que afecta a varios sectores de la empresa sin opción a el progreso laboral.

    Consejos para los directivos: Sacar las manzanas podridas para arrancar una nueva etapa.

  • Hace 9 meses

    coordinadora de rrhh

    Coordinador de Recursos Humanos (RRHH)

    Buenos Aires, CF


    Pros: horario flexible de lunes a viernes y posibilidad de trabajar de vez en cuando desde casa. cambios de horarios cuando se necesita y media jornada laboral

    Contras: No se posee convenio colectivo de trabajo. El % de ajuste salarial esta acorde a lo que el gerente disponga. mucho tiempo fuera de la oficina

    ¿Recomienda a la empresa?: Si