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Empleo de Sr. Command Center Specialist
Yel Informática en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Sr. Command Center Specialist

Importante empresa de servicios informáticos busca incorporar un especialista Operador de Monitoreo para desarrollarse en uno de nuestros clientes.

Tareas a realizar :
* Monitoreo de Servicio IT
* Operación de herramientas de monitoreo
* Registración de los eventos detectados
* Seguimiento de incidentes pendientes de resolución
* Analizar problemas y detectar oportunidades de mejoras
* Diagnóstico de incidentes / Eventos / Alarmas

REQUISITOS

Conocimientos técnicos requeridos :
* APP Manager, New Relic, Nagios
* Windows Server
* Networking
* Herramientas gestion tickets
* Paquete office
* Conocimientos ITIL

Requisitos Excluyentes :
* 3 a 5 años de experiencia corporativa
* Disponibilidad lunes a viernes de 07 a 16hs
* Lugar de trabajo: Microcentro

BENEFICIOS

Prepaga para empleado y su grupo familiar primario

Programa de descuentos corporativos

Programa de Referidos

Excelente clima laboral

Oportunidades de crecimiento profesional

Descubrí más

Evaluaciones de Yel Informática


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    2.75
  • Oportunidad de carrera
    2.75
  • Cultura de la empresa
    2.75
  • Calidad de vida
    2.75

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Buena

    Soporte Técnico

    República Argentina, BA


    Pros: Como punto positivo reconozco un buen equipo de trabajo, buena cobertura médica prepaga para mi grupo familiar y otros beneficios como descuentos en diferentes rubros

    Contras: Como punto negativo, aveces son un poco exigentes con la vestimenta, teniendo que ser bastante formal, y no brindandola. Son exigentes con la presencia en general

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 28 días

    Constante crecimiento y aprendizaje entre todos

    Operador de Mesa de AyudaEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Ambiente, buen clima laboral, la cooperación del equipo, capacitación contínua, buen lugar para almorzar, fichas para gaseosas o galletitas, horarios flexibles y acordes a las necesidades de sus empleados...

    Contras: mejorar la calidad de los líderes, ya que ellos representan el espíritu del equipo, alguna que otra tecnología habría que cambiarlas para mejor. Castigar a quienes no cumplen sus horarios o sus tareas, etc.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si