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Empleo de Soporte de Compras
Coca-Cola Company en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Soporte de Compras

Para el equipo de Procurement nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras para brindar soporte a The Coca-Cola Company de Latino América.

Tareas a realizar:
* Creación de Purchase Requisition
* Validación de información para asegurar la correcta confección de las órdenes de compra
* Analizar y brindar respuesta a consultas de clientes internos
* Facilitar y crear el proceso de "Goods Receipt"
* Monitorear transacciones de compra para asegurarse se encuentran balanceadas y cerradas en tiempo y forma.

Requisitios:
* Estudiante de carreras deLic. en Administración de Empresas/Finanzas o afines
* De 2 a 3 años de experiencia afín
* Inglés avanzado
* Será valorado el manejo de Portugués
* Preferentemente manejo de SAP o ERP similar
* Orientación al cliente
* Atención al detalle

Lugar de trabajo: Monserrat, Capital Federal

Horario: 9 a 18 hs

Tipo de contratación: efectiva

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Evaluaciones de Coca-Cola Company


Satisfacción general de los empleados

4.08
  • Remuneración y beneficios
    4.09
  • Oportunidad de carrera
    3.27
  • Cultura de la empresa
    3.55
  • Calidad de vida
    3.82

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 28 días

    Buen trabajo

    Ex-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Salario,beneficios, aprendes mucho sin demasiada experiencia, es una gran empresa multinacional, suma a tu cv dependiendo del area en el que trabajes

    Contras: Gente, compañeros a veces no muy amables, tener mas consideracion por la vida personal mas siendo estudiantes cercanos a recibirse de la universidad

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Buena para aprender y luego volar

    Analista SeniorEx-empleado, salió en 2015

    Córdoba, CD


    Pros: Buena experiencia para aprender todo lo que se pueda y luego aplicarlo a otros negocios. Se puede aprender a tener una disciplina de trabajo, la cual es bueno, si bien el reconocimiento se queda corto en el tiempo. Es muy lento el crecimiento para la gente joven.

    Contras: Si bien existe crecimiento, se da de manera muy competitiva y lenta. En le ingreso a la empresa te atraen con cuestiones que después no se dan. Hay mucha competencia entre compañeros y se llega a un momento en que el crecimiento no se da y se torna rutinario y con poca remuneración

    ¿Recomienda a la empresa?: No