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Empleo de SI
Grupo Gestión en Vicente López - BA

Descripción del puesto de trabajo

SI - Analistas Jr. de Documentación - Zona Vicente Lopez

Importante empresa multinacional de comunicaciones se encuentra en la búsqueda de Analistas JR. de Documentación.

Requisitos:
* Estudiantes universitarios de Administración de Empresas o afines.
* Experiencia en tareas administrativas generales
* Dominio de idioma inglés, preferentemente.

Tareas:
* Confección, presentación y seguimiento de informes y certificaciones a clientes, respecto a servicios requeridos por la empresa.

Puesto a efectivizar, lunes a viernes 9 a 18 hs.

Zona Vicente Lopez.

Interesados presentarse de 9 a 18 Hs. en nuestra Sucursal ubicada en Blanco Encalada 22 - San Isidro (a dos cuadras de Márquez y Panamericana) con CV, fotocopia de DNI, CUIL.

Descubrí más

Evaluaciones de Grupo Gestión


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    4.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    3.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Mala

    Analista

    San Justo, BA


    Pros: Paga en término, estabilidad laboral,Osde individual,cercanía al domicilio, previsibilidad ,regular ambiente de trabajo,pautas claras de trabajo.

    Contras: Sobrecarga de trabajo,burocracia, nula flexibilidad y autonomía ,alta presión de superiores,nula capacitación, sin plan de carrera, salario bajo.

    Consejos para los directivos: Que realicen uns encuesta de clima y lo sabrán

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 12 meses

    Mal control de capacitadores

    Analista de Recursos Humanos (RRHH)

    Quilmes, BA


    Pros: Brinda la posibilidad de aprender, pero no controla el procedimiento de aprendizaje. Jefe abierto a escuchar sugerencias. Bajo nivel de infraestructura

    Contras: Mala capacitación. Él capacitados, enseña mal intencionalmente, para que se sobrevalore el trabajo que él viene realizando. De esta manera, llama la atención y coloca palos en la rueda a quien ingresa para desarrollarse en su misma posición.

    Consejos para los directivos: Colocar personas que sepan capacitar y evaluar activamente al capacitador, ya que muchas veces capacita mal intencionalmente para sobrevalorar su desempeño (sobre todo si él capacitador es tu compañero, como en este caso)

    ¿Recomienda a la empresa?: Si