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Empleo de Senior Human Resources Recruiter
Manpower en San Isidro - BA

Descripción del puesto de trabajo

Senior Human Resources Recruiter

Para importantes proyectos seleccionaremos Recruiters SR

Sus principales responsabilidades serán:
* Realización del proceso de selección de personal de punta a punta en diferentes países.
* Satisfacer las necesidades de talento del negocio local bridando asesoramiento y asistencia técnica en la obtención, evaluación y cierre del proceso de contratación de talento clave.
* Relevamiento del estado de las búsquedas mediante reuniones/calls con los gerentes de contratación.
* Coordinación de evaluaciones psicotécnicas y exámenes preocupacionales.
* Gestión administrativa del ingreso de nuevos colaboradores.

Los requisitos para esta posición son:
* Ser graduado de las carreras afines de Recursos Humanos, psicología;Licenciatura en Administración ó Licenciatura en Relaciones Laborales.(EXCLUYENTE)
* Experiencia previa minima de 5 años en reclutamiento de personal, idealmente del rubro de laboratorios.
* Idioma inglés avanzado.(EXCLUYENTE)
* Se valorarán los conocimientos en sistemas Taleo/Workday, hiringroom.

Lugar de trabajo: San isidro

Jornada laboral: De Lunes a Viernes, full time.

Tipo de contratación: por proyecto

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de aquirir experiencia en una empresa multinacional.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si