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Empleo de Secretaria Administrativa Bilingue
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Secretaria Administrativa Bilingue

Importante empresa naviera de Capital Federal esta en la búsqueda de una secretaria administrativa para sus oficinas de Microcentro.

Serán sus tareas: atención telefónica y personalizada de clientes, manejo de agenda, coordinación de viajes, atención de proveedores, manejo de agenda de la dirección de la compañía.

La postulante deberá tener excelente prescencia y dicción, secundaria completo, manejo de idioma ingles y una experiencia no inferior en puesto similar de 2 años.

Estamos en la búsqueda de una persona pro activa, independiente y que sepa desenvolverse manejando situaciones diversas.

El puesto es temporario por cobertura de licencia.

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Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si