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Empleo de Responsable de Recepción de Materias primas e Insumos. (Pilar)
Bayton en Pilar - BA

Descripción del puesto de trabajo

Responsable de Recepción de Materias primas e Insumos. (Pilar)

Importante Empresa Alimenticia del Parque Industrial de Pilar, incorporara un Responsable de Recepcion de Materias primas e Insumos.

Orientamos nuestra búsqueda a técnicos químicos, estudiantes de ingeniería en alimentos o lic. En tecnología de los alimentos, graduados o próximos a graduarse.

Algunas de las tareas a realizar son:
* Control y análisis de insumos y materias primas que ingresan, así como también de producto terminado.
* Control de carga y descarga de camiones
* Ingresos de análisis al sistema
* Fumigaciones
* Indicadores de limpieza
* Realización de auditorías a proveedores e internas
* Realización de Reportes de calidad.
* Revisión de instructivos de proceso.
* Reclamo a proveedores y seguimiento.

Horario lunes a viernes 8.30 a 17.30

Se valorará experiencia en BPM, HACCP, Normas ISO.

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si