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Empleo de Responsable Comercial – Mendoza
Manpower en Mendoza - MZ

Descripción del puesto de trabajo

Responsable Comercial – Mendoza

Nos orientamos a graduados universitarios con experiencia no inferior a 3 años en la gestión administrativa y comercial de bodegas o negocios similares

Será su función principal liderar comercial y administrativamente la comercialización de vinos de la empresa, buscando mejorar los niveles de venta mediante una adecuada prospección, gestión y administración del negocio, en su relacionamiento con Distribuidores, Vendedores y clientes.-

Se trata de una interesante oportunidad para desarrollar una desafiante gestión profesional en un agradable ambiente de trabajo y formar parte del crecimiento de la empresa y del negocio.-

La posición se desarrolla en la ciudad de Mendoza y requiere disponibilidad para movilizarse en la provincia y en el resto del país, según lo requiera la necesidad del negocio

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si