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Empleo de REPRESENTANTES DE VENTA TELEFÓNICA
Grupo PYD en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

REPRESENTANTES DE VENTA TELEFÓNICA - PART TIME

Buscamos personas con marcado perfil comercial, se valoraran perfiles proactivos con ganas de crecer y mostrar sus habilidades dentro de la empresa y dispuestos a trabajar bajo objetivos en un excelente clima laboral.

Requisitos:
* Experiencia en venta telefónica de productos financieros (principalmente seguros)
* Disponibilidad Part-Time de Lunes a Viernes y Sábados por medio.

Ofrecemos:
* Trabajo part time (6 hs)
* Sueldo básico + importantes comisiones.
* Premios e incentivos por logro de objetivos.
* Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral
* Posibilidades de desarrollo y crecimiento
* Incorporación inmediata

Descubrí más

Evaluaciones de Grupo PYD


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    4.00
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    4.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 25 días

    Buena

    Ejecutivo Comercial de Ventas

    Buenos Aires, CF


    Pros: Empatía con empleados, capacitación y buen ambiente laboral entre compañeros, supervisores, jefes, gerente y dueños de la empresa pyd....

    Contras: Doy como negativo que piden veinte minutos hablados por hora y muchas veces no se llega a cumplir ya que no atienden los clientes y paseas de base en base y nada.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Una pequeña empresa que podría ser gigante.

    Operador

    Buenos Aires, CF


    Pros: Flexibilidad en cuanto a los horarios y las pautas generales de manejo en la empresa. Los grupos de trabajo son cómodos, hayun excelente clima laboral.

    Contras: El departamento de liquidación de sueldos debería ver la forma en que calculan y cierran. A pesar de ser una estructura chica (empresa familiar) no tienen buena comunicación con la estructura ni con los empleados por lo que cuando hay una situación límite como cuando finaliza una campaña o un cambio en la forma de liquidar los sueldos todo es rumores y confusión lo que genera un malestar generalizado.

    Consejos para los directivos: Mejorar la comunicación. Mejorar las instalaciones. Mejorar el departamento contable.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si