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Empleo de Recruitment Senior Analyst with German
Accenture en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Recruitment Senior Analyst with German

The Recruitment Senior Analyst will be part of a team that provides rapid sourcing support to any part of Accenture. The RSA will need to be able to work independently with colleagues in any part of the world, understand the requirements of any role, draft a sourcing plan and execute.

Within the everyday tasks the RSA will need to search for candidates using Job Boards, Social Media and other sourcing channels, reach out to candidates, and occasionally do a first screening.

The RSA will also need to help 3 Recruitment Analysts to deliver candidates themselves for the same or other customers.

Qualifications

  • University degree in HR
  • It requires advanced level in English and German
  • Overall 6 years of experience in HR, preferably in Big Companies. At least 3 of those years must be related to Sourcing and Staffing. Can be mixed with other Recruitment experience.

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Professional Skill Requirements_**
* It is required that the RSA has the ability to work independently in a multinational environment. Will also need to be proactive, flexible and able to assess different courses of action if the first sourcing plan fails.

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Evaluaciones de Accenture


Satisfacción general de los empleados

3.63
  • Remuneración y beneficios
    3.20
  • Oportunidad de carrera
    3.23
  • Cultura de la empresa
    4.04
  • Calidad de vida
    3.80

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Trabajar a tu medida

    Project Management Office (PMO)

    Buenos Aires, CF


    Pros: Tiene de positivo el compañerismo y la capacitacion constante. Son muy protocolares con todos los procesos y para todo tenes que llenar un formulario.

    Contras: Los sueldos son muy bajos y hay muy poca estructura organizativa.on muy protocolares con todos los procesos y para todo tenes que llenar un formulario.

    Consejos para los directivos: Aumenten los sueldos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Ni muy muy, ni tan tan

    Analista

    Buenos Aires, CF


    Pros: Los beneficios bancarios, de salud y B4U. Ademas de los homeoffice y accenwell. La web people que te permite ver un poco el historial de cada empleado, que nivel de carrera tiene y en que proyecto y tecnologia trabaja.

    Contras: Las politicas de la empresa del tipo "inclusion" o los eventos de fin de años. El modo en que ascienden los empleados no termina de ser del todo transparente. Los sueldos son bastantes bajos en comparacion a otras empresas tambien.

    Consejos para los directivos: Mejoren los sistemas de ascensos que dejan demaciado que decear, o almenos que haya gente de RRHH verificando las personas que pasan a ascender.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si