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Empleo de Q
Grupo Gestión en Quilmes - BA

Descripción del puesto de trabajo

Q - Supervisor de Mantenimiento con experiencia ZONA GBA SUR

Nos encontramos en búsqueda de Supervisor de Mantenimiento con formacióno técnico, preferentemente Ingeniero.

Deberá poseer conocimientos en mecánica, hidráulica, neumática y electricidad industrial.

Las principales funciones consistirán en lograr la mayor disponibilidad de máquinas para llegar a los objetivos de calidad y producción establecidos por la Gerencia.

*Coordinar las operaciones de mantenimiento de las líneas de producción y del personal a su cargo abocado a dichas tareas (eléctrico, mecánico y electrónico).

*Gestionar el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos, servicios e instalaciones de la planta.

*Administrar el presupuesto de su área, inventario de repuestos e insumos de mantenimiento.

*Buscar y proponer mejoras y asegurar la performance de las líneas de producción, controlando los desvíos por paradas de planta no planificadas.

La zona de residencia deberá ser GBA SUR

Jornada de trabajo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00, sábados de 08:00 a 13:00 hs.

Si cumplís con los requisitos, envíanos tu cv a través de este medio o vía WhatsApp al 1122709163

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Evaluaciones de Grupo Gestión


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.25
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 18 días

    Háganse cargo de sus empleados

    Repositor

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es una consultora y directamente no Tengo relación, trabajo en supermercados Dia y los pro son algunos de mis compañeros No encuentro puntos positivos son una empresa que recluta empleados y los hacen trabajar en la precarias condiciones

    Contras: La consultora te pone en manos de la empresa en este caso supermercados Día, este a su vez hace y deshace lo que necesita de uno como empleado,puedes estar reponiendo en el salón de ventas o puedes estar trabajando en el depósito,son usureros de tu necesidad de trabajar te cargan con presiónes que te excede de tus responsabilidades laborales. Te cambian de sucursales a su antojo y en algunos casos de horarios. No respetan tu momento de descanso durante la jornada laboral, los cuartos para empleados todo sucios y los baños ni hablar, que hago trabajando ahí? La necesidad de trabajar

    Consejos para los directivos: Defiendan a sus empleados porque la mayoría somos responsables con nuestros empleados y obligaciones. Un empleado satisfecho hace quedar bien a la empresa donde presta servicios y por favor otorguen uniforme. Hay que esperar una vez al año para que te lo cambien

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace más de 1 año

    Mal control de capacitadores

    Analista de Recursos Humanos (RRHH)

    Quilmes, BA


    Pros: Brinda la posibilidad de aprender, pero no controla el procedimiento de aprendizaje. Jefe abierto a escuchar sugerencias. Bajo nivel de infraestructura

    Contras: Mala capacitación. Él capacitados, enseña mal intencionalmente, para que se sobrevalore el trabajo que él viene realizando. De esta manera, llama la atención y coloca palos en la rueda a quien ingresa para desarrollarse en su misma posición.

    Consejos para los directivos: Colocar personas que sepan capacitar y evaluar activamente al capacitador, ya que muchas veces capacita mal intencionalmente para sobrevalorar su desempeño (sobre todo si él capacitador es tu compañero, como en este caso)

    ¿Recomienda a la empresa?: Si