Love Mondays


Empleo de Promotor/a de obra social -Tigre/San fernando
Bayton en Tigre - BA

Descripción del puesto de trabajo

Promotor/a de obra social -Tigre/San fernando

Importante empresa dedicada al servicio de prestaciones médicas para obras sociales incorpora Promotor para la venta de planes de salud en terreno.

Principales tareas:
* Promoventas de planes de salud
* Captación de clientes
* Relevamiento de datos .Tareas administrativas del sector

Se requiere:
* Experiencia comprobable en venta de intangibles. Preferentemente rubro salud o seguros
* Marcado perfil comercial. Orientación a resultados
* Buena Presencia
* Iniciativa, Auto gestión
* Movilidad propia

Zona de trabajo: Tigre /San Fernando

Jornada laboral: lunes a viernes de 8 a 17hs

Se ofrecen interesantes condiciones de contratación .

Interesados presentarse el dia 26-01y siguientes de 8:30 a 17:30hs con Cv ,fotocopia de DNI y Cuil en Av Avelino Rolon 93 .San Isidro ( A una cuadra de panmericana y Marquez)

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si