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Empleo de Programador Visual Basic 6
It Resources (ITRSA) en San Isidro - BA

Descripción del puesto de trabajo

Programador Visual Basic 6

IT Resources se encuentra en la búsqueda de un Programador Visual Basic 6 para sumarse al equipo de una importante empresa proovedora de soluciones y servicios de Medios de Pago.

Requisitos excluyentes:

  • Experiencia y conocimientos de Visual Basic 6, PL/SQL y .Net.
  • Experiencia en el mercado financiero y de tarjetas de crédito (deseable).

Te ofrecemos:

  • Relación de dependencia directa con el cliente
  • Medicina Prepaga para grupo familiar
  • Capacitación continua.
  • Revisión salarial y de categoría 2 veces al año.

Jornada laboral: lunes a viernes 9 a 18 hs

Lugar de trabajo: Belgrano

¡Si estás en busca de nuevos desafíos, postúlate!

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Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

2.83
  • Remuneración y beneficios
    2.75
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Neutral

    Desarrollador

    Buenos Aires, CF


    Pros: El horario, ambiente tranquilo, clases de ingles y los compañeros son muy copados, la empresa se encuentra en una zona accesible y tranquila

    Contras: hace falta mas empleados porque suele haber mucho trabajo en ciertos momentos y si te hace un poco complicado solo hay una persona que preguntarle que es el lider y mayormente esta ocupado con otros proyectos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Consultora poca cosa

    Desarrollador ETL

    Buenos Aires, CF


    Pros: Realmente no veo mucho positivo, siempre se paga en termino y tiene grandes clientes, buena medicina prepaga y clases de inglés aunque hay que pelear las.

    Contras: Los salarios y los ajustes son muy malos y alegan que eso depende pura y exclusivamente del cliente y que es lineal. La representante de recurso humanos es realmente un desastre, meses sin recibo de sueldo y cantidades de mails sin respuestas.

    Consejos para los directivos: Mucha más atención en recursos humanos y valoren los recursls como se merecen. Somos los que los dejamos buen parados al final del día.

    ¿Recomienda a la empresa?: No