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Empleo de Programa de Pasantías IBM -UX
IBM en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Programa de Pasantías IBM -UX

En IBM estamos buscando un/a Estudiante Universitario/a con conocimientos de UX para trabajar en nuestro equipo de innovación y esta puede ser tu oportunidad!

_ ¿Qué harás?_
Estudio y diseño end-to-end de experiencia de usuario:
+Estudiar la psicología, cultural global y organizacional, identidad de marca, y otros aspectos que definen y determinen el approach visual y de experiencia de las soluciones.
+Poder incorporar técnicas que guarden y analicen el comportamiento del usuario y permitan mejorar la experiencia en forma continua.
+Integrar conocimiento de las redes sociales e integrarlo y conectarlo con al experiencia diseñada.

_ ¿Qué necesitamos de vos?:_
+Poder aportar en la construcción con una visión End-to-End desde el Diseño hasta la Construcción del producto requerido
+Experiencia en diseño de interfaz de usuario, de interacciones, de experiencia de usuario, gráfico y de usabilidad.
+Haber trabajo en múltiples sistemas operativos , y en ambientes desktop y mobile.
+Tener un approach versátil y altamente adaptable a nuevos lenguajes, nuevos esquemas de pensamiento y diseño y tecnologías desconocidas.

_ Requisitos del programa:_
* Ser estudiante universitario de carreras de diseño o afines y estar a 12 meses o más de graduarte.
* Nivel de inglés avanzado.
* Tener disponibilidad de 20 horas a la semana.

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Evaluaciones de IBM


Satisfacción general de los empleados

3.05
  • Remuneración y beneficios
    2.65
  • Oportunidad de carrera
    3.14
  • Cultura de la empresa
    2.92
  • Calidad de vida
    3.03

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Suma en tu CV, nada más.

    Empleado

    Martínez, BA


    Pros: Flexibilidad en el horario laboral. Tenés home office, por lo general son más de 1, depende el sector. Obra social de primer nivel. Suma puntos en el CV.

    Contras: Los objetivos empresariales nada claros, hablan al respecto de sentimiento de ser IBMistas y en la práctica nunca es promovido , las evaluaciones de los generes no son objetivas, de éstas mismas se desprenden los aumentos salariales, casi no existe el crecimiento laboral, compañerismo cero, salarios muy por debajo de la media.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 3 meses

    Fallan en la retención de talento

    Empleado

    Buenos Aires, CF


    Pros: Posibilidades de carrera, cultura de cooperación y desafíos, excelente para formarse. Las oportunidades se dan a quien las merece. Flexibilidad laboral

    Contras: Sueldos debajo de mercado. Poca capacidad para retención de talento, lo que termina generando un ambiente demasiado demandante y caótico para los que siguen

    ¿Recomienda a la empresa?: No