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Empleo de Php Developer
Globant en Rosario - SF

Descripción del puesto de trabajo

Php Developer - Rosario

Descripción

  • RESPONSIBILITIES

Learning technologies involved in the project, follows PHP best practices and coding standards.
Demonstrates an analytical and systematic approach to problem solving. Uses discretion in identifying and resolving complex problems and assignments.
Demonstrates effective communication skills. Attending conference calls and writing emails to customers.
Contributes fully to the work of teams. Interacts with and influences department/project team members.
Plans, schedules and monitors own work (and that of others where applicable) competently.
Coaching and guiding Junior developers and trainees.
Learning development methodologies.
Works to required standards.

REQUIREMENTS
3/5 years of experience
Moodle software
UnitTest
Magento, Drupal, Joomla, Wordpress, Zend or any other framework is a plus.
OOP
Templates
Debugging
HTML, CSS, Javascript, JQuery.
WebServices
Exceptions
ORM
Bachelor of Computer Science, System Engineering, software development field, or equivalent work experience
Advanced or intermediate English proficiency.
* Fecha de contratación: 17/11/2017
* Cantidad de vacantes: 3

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Años de experiencia: 5
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: A partir de 24 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Globant


Satisfacción general de los empleados

3.19
  • Remuneración y beneficios
    2.43
  • Oportunidad de carrera
    3.30
  • Cultura de la empresa
    3.66
  • Calidad de vida
    3.53

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 25 días

    Regular, bueno quizá como trampolin para otro trabajo

    Desarrollador SeniorEx-empleado, salió en 2017

    Córdoba, CD


    Pros: Acceso a capacitaciones. Hay algunas (pocas) personas muy capacitadas de las cuales aprender y si tenés cintura algo de crecimiento personal podés alcanzar.

    Contras: Sueldos por debajo del nivel de mercado. A veces podés entrar cobrando bien, pero ten congelan. Presionan a los puestos líderes para que no recategoricen y así maximizar el margen de cada proyecto. Los proyectos pueden ser muy dispares en esfuerzo de cada integrante, en algunos podés estar al pedo y en otros laburar muchas horas extras.

    Consejos para los directivos: Fijar una política de salarios abierta y pública con premios a la excelencia. Teniendo en cuenta ajustes por inflación. Ubicar en cargos de liderazgo gente a la altura y no solo por amiguismo.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 2 días

    Muy bueno

    Ingeniero Industrial

    Berazategui, BA


    Pros: Tiene mucho espacio para la creatividad y las ideasbdndnndfnnfnfbdbdbxbxbbdbxbxbxbxbxbbxbxbxbxbxbxbxbxbxbbxbxbxbxbbxbxbxbxbbxbxbzbzbzbxbxbxbxbbxbxbzbzbzbzbxbxbbx

    Contras: Es dificil igual

    ¿Recomienda a la empresa?: Si