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Empleo de Peón encerador
Hospital Italiano en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Peón encerador - Turno noche

Descripción

  • Hospital Italiano de Buenos Aires busca para su Departamento de Hoteleria

Peón-Encerador

Su principal tarea es realizar el tratamiento de pulido y plastificado de los pisos de los sectores de internación.

Buscamos personas que valoren el trabajo en equipo, con compromiso organizacional y atención al detalle.

Requisitos:
Se requiere experiencia en utilizar maquinaria y productos específicos para el tratamiento de pisos.
Disponibilidad para trabajar en turno noche: lunes a viernes de 22 a 06 hs

Se ofrecen importantes beneficios y excelentes condiciones de contratación.
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Años de experiencia: 2
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubrí más

Evaluaciones de Hospital Italiano


Satisfacción general de los empleados

4.33
  • Remuneración y beneficios
    4.00
  • Oportunidad de carrera
    4.20
  • Cultura de la empresa
    3.60
  • Calidad de vida
    3.40

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Muy buena

    Jefe

    Buenos Aires, CF


    Pros: La institución donde trabajo tiene algunos beneficios como puede ser el comedor incluido, medicina pre paga cubierta para uno y su grupo familiar.

    Contras: Al ser una istitucion sin fines de lucro, los sueldos no son tan altos como en otras empresas. No tenemos bonos atados a rendimiento ni individual ni colectivo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Una excelente institución si necesitas estudiar y desarrollarte profesionalmente.

    Analista Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Una empresa seria, sin fines de lucro, con estabilidad económica y financiera. Calidad humana de la dirección (aunque puede depender del sector). Gran profesionalismo en el área asistencial con posibilidad de desarrollo de carrera.

    Contras: Áreas administrativas necesitan ser menos burocráticas y más profesionales. Necesidad de desarrollar el liderazgo y la motivación. Áreas de atención al público.

    Consejos para los directivos: Prestar atención a la calidad de vida del trabajo es fundamental.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si