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Empleo de P- Operarios de Pintura
Grupo Gestión en Tigre - BA

Descripción del puesto de trabajo

P- Operarios de Pintura - Cabina de Pintura

Importante empresa del rubro autopartista, incorpora operarios para trabajar en el sector de pintura plástica automotriz. Experiencia en cabina de pintura, soplete electrostatico. Se requiere amplia experiencia en pintura de autopartes. Serán valorados los candidatos que posean conocimientos en rubros autopartes, plásticos y sectores industriales, El puesto de trabajo es con 3 turnos rotativos, en la zona de Benavidez.

A los interesados presentarse con Cv actualizado, fotocopia de dni y cuil, en Hipolito Irigoyen 2221, Talar. de lunes a viernes de 9 hs 18 hs.

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Evaluaciones de Grupo Gestión


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    4.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    3.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 11 meses

    Mal control de capacitadores

    Analista de Recursos Humanos (RRHH)

    Quilmes, BA


    Pros: Brinda la posibilidad de aprender, pero no controla el procedimiento de aprendizaje. Jefe abierto a escuchar sugerencias. Bajo nivel de infraestructura

    Contras: Mala capacitación. Él capacitados, enseña mal intencionalmente, para que se sobrevalore el trabajo que él viene realizando. De esta manera, llama la atención y coloca palos en la rueda a quien ingresa para desarrollarse en su misma posición.

    Consejos para los directivos: Colocar personas que sepan capacitar y evaluar activamente al capacitador, ya que muchas veces capacita mal intencionalmente para sobrevalorar su desempeño (sobre todo si él capacitador es tu compañero, como en este caso)

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Mala

    Analista

    San Justo, BA


    Pros: Paga en término, estabilidad laboral,Osde individual,cercanía al domicilio, previsibilidad ,regular ambiente de trabajo,pautas claras de trabajo.

    Contras: Sobrecarga de trabajo,burocracia, nula flexibilidad y autonomía ,alta presión de superiores,nula capacitación, sin plan de carrera, salario bajo.

    Consejos para los directivos: Que realicen uns encuesta de clima y lo sabrán

    ¿Recomienda a la empresa?: No