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Empleo de Oracle EBS Technology Consultant
DXC Technology en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Oracle EBS Technology Consultant

DXC Technology, líder de soluciones IT a nivel mundial, está buscando personas para 2 plazas de Oracle EBS Technology Consultant, una persona con un perfil de base técnica solida con inquietud funcional para formar parte de un equipo de soporte Técnico/Funcional. Nuestro cliente es el mayor operador de restaurantes fast food de América Latina.
* Es necesario contar con muy buen nivel de comunicación en español además de muy buena predisposición para el trabajo en equipo dado que la posición requiere interacción con diferentes áreas técnicas y usuarios finales.

Requisitos:
* Estudiantes o egresados de carreras afines a Sistemas.
* Mínimo 2 años de experiencia funcional o técnica con tecnología Oracle eBS
* Ingles escrito intermedio.
* Disponibilidad para trabajar bajo esquema de guardias pasivas.

Conocimientos Excluyentes:
* Oracle EBS R12. Experiencia funcional y técnica
* Modulos financieros, como AP, AR, OM, etc

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Evaluaciones de DXC Technology


Satisfacción general de los empleados

2.91
  • Remuneración y beneficios
    2.73
  • Oportunidad de carrera
    2.55
  • Cultura de la empresa
    2.55
  • Calidad de vida
    3.27

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 21 días

    Buena empresa

    QA Automation Engineer

    Buenos Aires, CF


    Pros: Estabilidad laboral, Prepaga Swiss Medical, Certificaciones a cargo de la empresa, Flexibilidad, Home Office, DXC Days para tomar en días feriados.

    Contras: Sueldo atado al Sindicato de comercio,, aumentos bajos (no acorde a la inflación). Al ser consultora te pueden ir rotando dentro de los proyectos de la empresa.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 5 meses

    buen ambiente laboral. pésimos salarios

    Desarrollador Java Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: proyectos internacionales. buenas oficinas. buen clima de equipo. comedor con menú variado y a buen precio. ubicacion de la ofician en zona norte.

    Contras: bajos salarios, no se tiene en cuenta la inflación. Poca capacitación. management solo apaga incendios. el reintegro por uso de internet a los que trabajan en sus casas está congelado hace como 8 años.

    Consejos para los directivos: iniciar por los salarios

    ¿Recomienda a la empresa?: No