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Empleo de Operario técnico químico para el sector de calidad
Bayton en Tortuguitas - BA

Descripción del puesto de trabajo

Operario técnico químico para el sector de calidad - Zona Norte

Descripción

  • Importante empresa incorpora operario de laboratorio físico-químico.

Principales tareas:
* Análisis de materias primas y producto terminado
* Manejo de equipos de laboratorio, incluido GC y HPLC.
* Manejo de estándares y documentación del área de calidad, etc.
Se requiere:
* Secundario completo técnico químico o en industria de procesos.
* Preferentemente estudiantes de Licenciatura o Ingeniera química, Farmacia o Bioquímica.
* Experiencia previa mínima 3 años en laboratorios de control de calidad de cosméticos, medicamentos o alimentos.
* Manejo de normas GMP (Buenas prácticas de manufactura) .Excluyente
* Manejo de Normas ISO /5S.
* Manejo de equipos: balanzas analíticas, PHmetro. Karl Fisher, viscosímetros, IR, ES .Excluyente

Zona de trabajo: Garín

Jornada de laboral: lunes a viernes .Horario a definir.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: entre 23 y 35 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    2.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 22 días

    Bayton

    Sistemas

    Buenos Aires, CF


    Pros: Día de cumpleaños, cafetería, flex.

    Contras: No aumenten sueldos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 año

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si