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Empleo de Liquidador de Sueldos (Eventual)
Manpower en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Liquidador de Sueldos (Eventual)

Importante multinacional de servicios de tecnología se encuentra en la búsqueda de un Liquidador de Sueldos Eventual.

Sus principales tareas serán:
* Realizar pre liquidaciones y liquidaciones de haberes conforme al CCT correspondiente.
* Hacer la liquidación de la nómina de personal (aprox. 1000 personas), encuadradas fuera de convenio, con remuneraciones fijas, variables, con diferentes jornales laborales, entre otros aspectos a relevar.
* Armar, controlar y hacer seguimiento de la liquidación mensual, así como la modalidad de contratación del personal.
* Verificar posiciones con el equipo de RR.HH, el ausentismo y beneficios otorgados al personal.
* Efectuar tareas de administración de personal, obras sociales, detalles de ganancias, control de novedades, y demás funciones propias del área.
* Preparar la documentación para los entes de control.
* Realizar seguimientos de reportes, informes internos, pagos.
* Responder las consultas de los empleados.
* Mantener contacto con estudio legal por audiencias del SECLO.

Serán requisitos deseables:
* Poseer experiencia de 2 años en la posición, desarrollada en departamentos de RR.HH o estudios contables con grandes dotaciones de personal.
* Tener manejo avanzado de Excel.
* Poseer conocimientos de sistemas informáticos de liquidación de haberes.

Zona de trabajo: Almagro, CABA.

Jornada laboral: de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

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  • Hace 3 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si