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Empleo de Líder Técnico
Randstad en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Líder Técnico

Como Líder Técnico Senior será el responsable de la arquitectura completa de diversos sistemas críticos del site, durante actividades de análisis, diseño, programación y mejora continua de las soluciones.

Tareas y funciones principales:
* Diseñar e implementar proyectos y arquitecturas de alto rendimiento y alta escalabilidad.
* Ser referente técnico ante distintos de su equipo.
* Estimar y planificar las tareas técnicas del equipo coordinando con distintos stakeholders.
* Participar en la selección de potenciales desarrolladores
* Participar y mejorar el proceso de desarrollo Agile, Scrum, XP, TDD/BDD, CI con una fuerte coordinación de procesos de testeo y subida a producción.

Conocimientos:
* Experiencia profesional de al menos 6 años como Senior Software Engineer, idealmente Java, NodeJS, JavaScript.
* Experiencia profesional de 2 años como líder técnico o arquitecto de software.
* Dominio del protocolo HTTP.
* Haber utilizado web frameworks modernos y trabajado utilizando prácticas de desarrollo (como MVC, TDD, Code Coverage y Mobile First).
* Experiencia desarrollando componentes grandes y conocer al menos 2 áreas técnicas en escalabilidad, seguridad, acceso de datos, procesamiento en paralelo, instrumentación, y sistemas distribuidos.
* Conocimientos de Usabilidad
* Conocimientos de herramientas de web caching y key value stores (plus)
* Pasión por el desarrollo de software bien hecho: simplicidad, sentido común y código elegante

El cliente ofrece:

Trabajo en relación directa con cliente, por tiempo indeterminado

Proyección laboral

Remuneración competitiva

Obra Social

Descuentos y beneficios

Formar parte de un equipo apasionado con la innovación

Descubrí más

Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

4.25
  • Remuneración y beneficios
    3.75
  • Oportunidad de carrera
    3.50
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    4.00

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 5 meses

    Es muy buen laburo

    Telemarketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es excelente ambiente laboral y podés crecer dentro de la empresa me gusta mucho trabajar para ellos ya que pagan correctamente y no se atrasan

    Contras: Qué el tipo de contrato es eventual por ende no tenemos los mismos derechos que un empleado de.comercio y pueden suspenderte por 45 días y no está bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 5 meses

    Los líderes no lideran

    Analista

    Rosario, SF


    Pros: buenos beneficios, flexibilidades, ambiente laboral agradable, oportunidades de crecimiento, conciliación vida laboral - vida familiar, posibilidad de aprender

    Contras: Bajos salarios. Los puestos jerárquicos son muy rígidos, inflexibles

    ¿Recomienda a la empresa?: No