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Empleo de Líder Técnico
Randstad en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Líder Técnico

Como Líder Técnico Senior será el responsable de la arquitectura completa de diversos sistemas críticos del site, durante actividades de análisis, diseño, programación y mejora continua de las soluciones.

Tareas y funciones principales:
* Diseñar e implementar proyectos y arquitecturas de alto rendimiento y alta escalabilidad.
* Ser referente técnico ante distintos de su equipo.
* Estimar y planificar las tareas técnicas del equipo coordinando con distintos stakeholders.
* Participar en la selección de potenciales desarrolladores
* Participar y mejorar el proceso de desarrollo Agile, Scrum, XP, TDD/BDD, CI con una fuerte coordinación de procesos de testeo y subida a producción.

Conocimientos:
* Experiencia profesional de al menos 6 años como Senior Software Engineer, idealmente Java, NodeJS, JavaScript.
* Experiencia profesional de 2 años como líder técnico o arquitecto de software.
* Dominio del protocolo HTTP.
* Haber utilizado web frameworks modernos y trabajado utilizando prácticas de desarrollo (como MVC, TDD, Code Coverage y Mobile First).
* Experiencia desarrollando componentes grandes y conocer al menos 2 áreas técnicas en escalabilidad, seguridad, acceso de datos, procesamiento en paralelo, instrumentación, y sistemas distribuidos.
* Conocimientos de Usabilidad
* Conocimientos de herramientas de web caching y key value stores (plus)
* Pasión por el desarrollo de software bien hecho: simplicidad, sentido común y código elegante

El cliente ofrece:

Trabajo en relación directa con cliente, por tiempo indeterminado

Proyección laboral

Remuneración competitiva

Obra Social

Descuentos y beneficios

Formar parte de un equipo apasionado con la innovación

Descubrí más

Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    2.63
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.13

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 18 días

    Un buen lugar

    Gerente

    Añelo, NQ


    Pros: Beneficios, buen clima laboral, herramientas al alcance. Trabajo profesional. Reconocimiento por logros. Presencia a nivel país muy fuerte. Numero 1 a nivel mundial

    Contras: Proceso inicial de capacitación pobre. El acompañamiento no es constante haciendo el periodo de aprendizaje más largo y por ende llegar a los objetivos

    Consejos para los directivos: Sistema de premios poco objetivo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 30 días

    mi opinion

    Jefe de Área

    Rosario, SF


    Pros: Horario Flexible. Se aprende mucho. Hay muchos buenos profesionales trabajando en un negocio complicado, muy impactado por la situacion gral del pais. Buenos beneficios.

    Contras: Mas de una vez mucha desorganización y dn algunos casos poca empatia por el empleado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si