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Empleo de Líder Técnico Java
Navent en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Líder Técnico Java

En Navent , empresa Líder de Clasificados Online de Latinoamérica ( Bumeran.com; Zonaprop.com; Zonajobs.com, etc ), estamos en la búsqueda de un Lider Tecnico Java .

Perteneciendo al equipo de tecnología regional de Navent no solo vas a diseñar, programar y crear nuevas funcionalidades, si no que vas a participar de la totalidad del ciclo de desarrollo del producto.

Requisitos:

Buscamos candidatos que hayan Liderado equipos de al menos 3 personas y cuenten con experiencia comprobable en:
* Java 6 / 8
* Spring Core y MVC
* Manejo de control de versiones (Git, SVN, etc).
* MySQL

Se valorará conocimientos en:
* Arquitecturas REST, WEB / MVC, Microservicios
* Experiencia en aplicaciones de alto tráfico
* Scala
* Docker; OpenStack
* Gradle
* Integración continua con Jenkins
* New Relic / Zabbix
* NoSQL (Redis, Solr, Elastic Search, Lucene)
* Linux

Valoramos que sean graduados o estudiantes de carreras afines a sistemas y que cuenten con sentido práctico y curiosidad por las nuevas tecnologías.

El lugar de trabajo es en Palermo y te ofrecemos:
* Viernes Flex
* Semana extra de vacaciones
* Obra Social incluyendo grupo familiar
* Día de cumpleaños libre
* Excelente clima laboral
* Oportunidad de crecimiento
* 2 revisiones salariales al año
* Refrigerios

Si queres formar parte de un equipo Dinámico, Orientado a resultados, Innovador y en constante crecimiento ¡Sumate a nuestro staff!

Descubrí más

Evaluaciones de Navent


Satisfacción general de los empleados

3.44
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    2.67
  • Cultura de la empresa
    3.33
  • Calidad de vida
    3.22

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Muchisimo por mejorar

    Analista Contable

    Buenos Aires, CF


    Pros: Clima laboral, viernes flex, vacaciones entre fiestas de fin de año, automatizaciones constantes, la mayoria de los supervisores escuchan a su equipo.

    Contras: Ascensos por favoritismo y no por merecimiento, sueldos relativamente bajos con respecto al mercado laboral argentino. Tecnologicamente atrasados.

    Consejos para los directivos: Actualicen la tecnologia de los empleados, ascensos por favoritismo y sueldos medio para abajo.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 2 meses

    Aceptable

    Advertising Operation ExecutiveEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: Beneficios. Flexibilidad horaria. Snacks. Obra social. Descuentos. Comunicación Entre empleados. Trabajo en equipo. Jerarquizarían. entre otras cosas

    Contras: Posibilidad de crecimiento es baja debido a la poca cantidad de puestos altos. Sueldo muy bajo comparado con el mercado. TrAbajo muy operativo y repetitivo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si