• Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Líder Técnico JAVA
Accusys Technology en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Líder Técnico JAVA

En Accusys Technology, líder regional en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software para la innovación y mejora de la gestión, estamos en la búsqueda de un Líder Técnico JAVA para incorporar al área de Investigación y Desarrollo de la empresa.

Apuntamos a una persona responsable, proactiva, ordenada, con buena comunicación formal y capacidad de autogestión.

Será el/la responsable de liderar equipos de desarrollo para lograr cumplir con los objetivos de los proyectos y del área en el tiempo definido y con la calidad esperada.

*Funciones: Diseño y Arquitectura de software, soporte a los desarrolladores, análisis de errores, gestión de tickets, estimación y planificación de tareas, proponer mejoras en soluciones técnicas.

*Experiencia requerida: Buscamos una persona que cuente con al menos 3 años de experiencia desarrollando y 1 año como referente o líder técnico de un equipo de trabajo.

*Conocimientos requeridos: J2EE, Eclipse, Maven, Spring, planificación y monitoreo de tareas.

*Conocimientos deseables: OSGI, Websphere, MQ, TFS, Redmine, Project

*Estudios: Estudiante o graduado de carrera de Sistemas.

*Edad: 30 a 40 años.

*Inglés: Intermedio

*Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

*Lugar: Microcentro.

*Modalidad de contratación: Relación de dependencia con la empresa..

*Interesados enviar CV con remuneración bruta pretendida y referencia 705 en el asunto.

Descubrí más

Evaluaciones de Accusys Technology


Satisfacción general de los empleados

3.33
  • Remuneración y beneficios
    2.33
  • Oportunidad de carrera
    3.33
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    4.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Satisfactorio

    Programador JavaEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Una empresa con buena calidad humana, siempre predispuestos a darte una mano en lo que necesites. Así también la flexibilidad en los hs de entrada y salida.

    Contras: En comparación con otras empresas el sueldo es bastante bajo. En algunas áreas la forma de trabajo es medio desorganizada por lo que dificulta seguir con los desarrollos solicitados.

    Consejos para los directivos: Pagarle mejor a los empleados para no tener que estar capacitando gente nueva a cada rato.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Semillero

    AnalistaEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: No encontre muchos. Son un buen lugar para empezar a trabajar pero no para permanecer. Se aprende la cultura corporativa aunque el stack es viejo

    Contras: Mucha burocracia interna, bajos sueldos, tecnologias muy antiguas, pocos beneficios (ni home) posibilidad de estancarse por largo tiempo en un mismo puesro

    ¿Recomienda a la empresa?: Si