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Empleo de Lider Funcional
Aliantec en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Lider Funcional - Olivos

Para empresa especializada en Medios Out Of Home creada para satisfacer la creciente demanda regional de clientes internacionales en América y Europa nos encontramos en la búsqueda de un Líder Funcional.

Responsabilidades:

Liderar y gestionar los proyectos a su cargo.

Estimar tiempo y recursos necesarios para el desarrollo de un proyecto y definir el presupuesto y obtener el mejor rendimiento del mismo.

Establecer un plan del proyecto, controlando su progreso y efectuando el seguimiento de los

desvíos.

Participar en el diseño de soluciones asociadas a los requerimientos y colaborar en la definición de

las arquitecturas.

Elaborar informes de avance del proyecto, tomando decisiones correctivas o proponiendo soluciones alternativas a la gerencia.

Detectar desviaciones y alinear expectativas.

Asegurar la comunicación a todos los niveles (visibilidad al equipo y avance al cliente, ya sea interno o externo).

Participar en los procesos de testing de cada proyecto

Requisitos:

Experiencia de 3 años o más en posiciones similares

Conocimientos de herramientas de trackeo de proyectos.

Conocimientos de tecnologías diversas que formen parte de la infraestructura y herramientas de construcción de las aplicaciones (Mobile, Web, PHP, My SQL)

Manejo de metodología de gestión de requerimientos.

Conocimiento del ciclo de vida de requerimientos

(relevamiento, análisis, diseño, prueba, implementación)

Conocimiento en metodologías Agiles (Scrum, Kanban)

Beneficios:

Tarjeta Club La Nación.

14 días hábiles de vacaciones.

Medio día libre por cumpleaños.

Descubrí más

Evaluaciones de Aliantec


Satisfacción general de los empleados

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  • Remuneración y beneficios
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  • Oportunidad de carrera
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  • Cultura de la empresa
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  • Calidad de vida
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Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Excelente

    Project Manager (PM)

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es un muy buen ambiente laboral, horario flexible y posibilidad de carrera, se escucha tu opinión a la hora de decisiones y participación activa en el horizonte de la empresa

    Contras: Quizás se pueda profundizar en el orden y la organización empresarial, al ser una corporación o multi empresa es fundamental entender todas o la mayoría de las posiciones

    Consejos para los directivos: Seguir promocionando el plan de carrera

    ¿Recomienda a la empresa?: Si