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Empleo de Líder de Proyecto Ténico
Telefónica en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Líder de Proyecto Ténico
  • ### Descripción

Objetivo de la posición
Implementar y garantizar el modelo de Gestión de Proyectos de Infraestructura con sus distintas herramientas y técnicas.

Principales Responsabilidades
Controlar la ejecución técnica del Proyecto:
a. Provee liderazgo técnico a los recursos técnicos para cumplir con los objetivos y los tiempos del proyecto.
b.Controlar y monitorear que los desarrollos cumplan con las especificaciones expresadas en el diseño.
c.Coordinar con el Líder Funcional que el desarrollo esté alineado con las funcionalidades especificadas.
d.Planifica, agenda y coordina los desarrollos técnicos del proyecto
e.Control de cambios relacionados al desarrollo
i.Identifica los posibles cambios ii. Planifica y agenda la ejecución de los cambios iii. Mantiene y controla los cambios
f. Control y monitoreo de las actividades asignadas a los recursos técnicos.
g. Mantener actualizado el avance sobre el desarrollo del proyecto.
Control de Calidad:
a. Provee de su experticia técnica para establecer métodos, procedimientos y estándares que serán usados en el desarrollo que serán de gran utilidad en las fases de pruebas.
b. Establece prácticas que aseguren la integridad y calidad del diseño y desarrollo del proyecto.
Asegurar que toda la documentación técnica sea generada.
Coordinación y documentación de los procesos de gestión de proyectos a su cargo.

Requisitos Específicos:
Estudios Universitarios Preferentemente en Ingeniería/Sistemas u otro título equivalente que soporte un perfil con gran poder de análisis
Nivel técnico intermedio en Unix, Linux, Windows, base de datos Oracle, Middleware Oracle (Excluyente)
Conocimientos en mejores prácticas del mercado en relación a los procesos de IT (ITIL, CMMI, ISO 20000)
Preferentemente formación en Gestión por Proyectos (no excluyente) o contar con experiencia en participación de Proyectos
Muy buen manejo de Power Point y Excel (Excluyente)
Manejo de MS Project (Preferente)
Nivel de inglés intermedio.
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • Años de experiencia: 3
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: entre 25 y 45 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Telefónica


Satisfacción general de los empleados

3.72
  • Remuneración y beneficios
    3.38
  • Oportunidad de carrera
    3.32
  • Cultura de la empresa
    3.29
  • Calidad de vida
    3.72

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 18 días

    Buena

    Ex-empleado, salió en 2012

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, excelente sueldo y prestaciones, horarios flexibles y sueldo por encima de la media, capacitacion al personal en general incompany

    Contras: francamente no tiene muchos puntos negativos, tal vez la mayor contra que tenga sea el nepotismo, es decir, sobrevaloran por demas a los familiares y existe gran acomodo entre familias. Esto hace que tengas gente poco capacitada pero "confiable"

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 6 días

    Buen lugar

    Director GerenteEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: Clima. Equipo de trabajo. Compañeros. Dinámica Y cambios permanentes. Liderazgo. Mercado tecnológico. Grupo unido. Posibilidad de ascenso. Entre otros

    Contras: Capacitación. Falta de estímulo. Gente acomodada. Áreas poco productivas. Compartimentos estancos. Poca coordinación. Lentitud en ciertos procesos.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si