• Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de LAS Row Crops ESH Manager
Bayer en Pergamino - BA

Descripción del puesto de trabajo

LAS Row Crops ESH Manager

Guarantee the FTO for Technology sites. Lead the ESH cultural change through collaboration and connection with stakeholders. Promote ESH leadership. Leverage the different businesses. Implement Global and Regional strategies. Integrate the management systems looking for the continuous improvement. ** __**Develop and implement ESH South America Hub strategy, analytics, reports, communication and ESH Management System (certified or not) to ensure the achievement of results set out by global and hub functions in accordance with the Monsanto vision, operating principles and business needs. Chief of Staff
* Bachelor Degree (engineering or technical related)
* Fluent English

Descubrí más

Evaluaciones de Bayer


Satisfacción general de los empleados

3.86
  • Remuneración y beneficios
    3.54
  • Oportunidad de carrera
    3.46
  • Cultura de la empresa
    4.15
  • Calidad de vida
    3.77

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace casi 2 años

    Compromiso, responsabilidad

    Empleado

    Rojas, BA


    Pros: Muy buena predisposición para el diálogo con los empleados... Exelente seguridad y cuidado para los mismos. Es un placer formar parte de la empresa

    Contras: No tengo nada que decir en cuanto a mi área de trabajo. Quizás se podrían reemplazar las camisas de grafa por remeras para mayor comodidad y no sufrir tanto el calor con la misma.

    Consejos para los directivos: Realmente me encuentro muy satisfecha con mi experiencia dentro de la empresa. Agradezco la posibilidad de ser parte del equipo de trabajo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 2 meses

    Satisfactoria

    Sourcing Specialist

    Munro, BA


    Pros: Buenos compañeros. Buen sueldo. Muy buenos beneficios. El ambiente es muy bueno. Todo está organizado. Los procesos están bastante establecidos.

    Contras: Los procesos cambian relativamente lento. El feedback de los jefes en revisión deja bastante que desear. La atención de rrhh es bastante relajada.

    Consejos para los directivos: El feedback debería ser más frecuente y menos on the go.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si