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Empleo de L- Maquinista para Laboratorio- Área Estéril
Grupo Gestión en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

L- Maquinista para Laboratorio- Área Estéril

Importante Laboratorio Farmaceutico ubicado en Capital federal se encuentra en la búsqueda de un Maquinista para el área estéril.

La búsqueda se orienta a candidatos con Titulo Técnico mecánico/electromecánico , que posean experiencia en producción de Laboratorios Medicinales, preferentemente en área estéril (inyectables, colirios, spray nasal).

Deben poseer disponibilidad full time y Secundario Completo

_ Los interesados pueden postularse por este medio o bien presentarse a partir del día Lunes 02/07 de 9 a 13 Horas en nuestra sucursal de Avenida Rivadavia 11040- Liniers con CV impreso; copia de DNI y Constancia de CUIL _

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Evaluaciones de Grupo Gestión


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    3.25
  • Calidad de vida
    2.75

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 11 meses

    Mal control de capacitadores

    Analista de Recursos Humanos (RRHH)

    Quilmes, BA


    Pros: Brinda la posibilidad de aprender, pero no controla el procedimiento de aprendizaje. Jefe abierto a escuchar sugerencias. Bajo nivel de infraestructura

    Contras: Mala capacitación. Él capacitados, enseña mal intencionalmente, para que se sobrevalore el trabajo que él viene realizando. De esta manera, llama la atención y coloca palos en la rueda a quien ingresa para desarrollarse en su misma posición.

    Consejos para los directivos: Colocar personas que sepan capacitar y evaluar activamente al capacitador, ya que muchas veces capacita mal intencionalmente para sobrevalorar su desempeño (sobre todo si él capacitador es tu compañero, como en este caso)

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Mala

    Analista

    San Justo, BA


    Pros: Paga en término, estabilidad laboral,Osde individual,cercanía al domicilio, previsibilidad ,regular ambiente de trabajo,pautas claras de trabajo.

    Contras: Sobrecarga de trabajo,burocracia, nula flexibilidad y autonomía ,alta presión de superiores,nula capacitación, sin plan de carrera, salario bajo.

    Consejos para los directivos: Que realicen uns encuesta de clima y lo sabrán

    ¿Recomienda a la empresa?: No