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Empleo de Key Account Specialist
Nestlé en Vicente López - BA

Descripción del puesto de trabajo

Key Account Specialist

Te invitamos a participar de la búsqueda de un Key Account Specialist para Ventas de A&B.

Las principales responsabilidades serán:

  • Será responsable de ventas en las cuentas Farmacity, Falabella y Duty Paid.
  • Deberá desarrollar un plan de ventas anual con seguimiento semanal, a fin de abordar la mejor estrategia para el logro de los objetivos.
  • Visitará a los clientes semanalmente, para revisar inventarios, surtido, dinámicas comerciales y oportunidades.
  • Asistirá a Trade Marketing con el conocimiento e información del cliente pertinente.
  • Gestionará la carga de pedidos, haciendo su seguimiento hasta la cobranza de los mismos.
  • Realizará seguimiento y gestión de las cuentas corrientes.
  • Visitará los PDV a fin de realizar seguimiento de acuerdos negociados y detectar oportunidades.

Los requisitos para esta posición son:

  • Graduado o próximo a recibirse en las carreras de Lic. En administración, comercialización o afines.
  • Deberá contar con experiencia de 2 años mínimo en ventas y/o trade marketing.
  • Deberá contar con movilidad (excluyente).
  • Muy buen manejo de Excel e inglés.

¡Muchas gracias por tu postulación!

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Evaluaciones de Nestlé


Satisfacción general de los empleados

3.83
  • Remuneración y beneficios
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    3.42
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    2.92

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Muy buena experiencia laboral

    PasanteEx-empleado, salió en 2016

    Buenos Aires, CF


    Pros: Flexibilidad y buen trato de los que estaban en mayor posición jerárquica. Mucha comida variada durante el día. Ambiente cosmopólita en el equipo de trabajo.

    Contras: Al ser una empresa tan grande, muchos proyectos buenos se perdían o dejaban de lado por las trabas burocráticas, tanto del país como de las oficinas centrales en Suiza.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Empleado


    Pros: el clima de compañerismo la forma de trabajo el cumplimiento con los empleados la estabilidad laboral los objetivos que se plantean y la forma en que se logran

    Contras: la logística muchas veces no cumple con su parte y frigor es el talón de aquiles nunca le encontraron la vuelta y por eso se termino desprendiendo de la marca