• Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Key Account Specialist
Nestlé en Vicente López - BA

Descripción del puesto de trabajo

Key Account Specialist

Te invitamos a participar de la búsqueda de un Key Account Specialist para Ventas de A&B.

Las principales responsabilidades serán:

  • Será responsable de ventas en las cuentas Farmacity, Falabella y Duty Paid.
  • Deberá desarrollar un plan de ventas anual con seguimiento semanal, a fin de abordar la mejor estrategia para el logro de los objetivos.
  • Visitará a los clientes semanalmente, para revisar inventarios, surtido, dinámicas comerciales y oportunidades.
  • Asistirá a Trade Marketing con el conocimiento e información del cliente pertinente.
  • Gestionará la carga de pedidos, haciendo su seguimiento hasta la cobranza de los mismos.
  • Realizará seguimiento y gestión de las cuentas corrientes.
  • Visitará los PDV a fin de realizar seguimiento de acuerdos negociados y detectar oportunidades.

Los requisitos para esta posición son:

  • Graduado o próximo a recibirse en las carreras de Lic. En administración, comercialización o afines.
  • Deberá contar con experiencia de 2 años mínimo en ventas y/o trade marketing.
  • Deberá contar con movilidad (excluyente).
  • Muy buen manejo de Excel e inglés.

¡Muchas gracias por tu postulación!

Descubrí más

Evaluaciones de Nestlé


Satisfacción general de los empleados

3.63
  • Remuneración y beneficios
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    3.13
  • Cultura de la empresa
    3.88
  • Calidad de vida
    3.88

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Evalua

    Controller

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen ambiente laboral

    Contras: No tiene beneficios adicionales como ser descuentos en gimnasios, lugares de comida.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Nestle es cuna compañía para aprender no para quedarse

    Administrativo

    Moreno, BA


    Pros: Flexibilidad horaria; apertura para hablar con los superiores; buen clima laboral con los pares; posibilidad de progresar en las otras empresas del grupo

    Contras: No queda claro el alcance de las responsabilidades; burocracia; carga de trabajo; sistemas ineficientes; poca presencia de RRHH con los colaboradores

    Consejos para los directivos: Separar la operacion del vinculo con AB INBEV

    ¿Recomienda a la empresa?: No